読む価値
85重要
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
6
円/1株当たり期末配当書きぶり
確定を避けている
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
2025年3月期および2026年3月期35.5円修正後の年間配当(1株当たり)従来予想 29.5円 に対して +6円(+20.3%)
前期実績従来予想修正後
縦の段差が1回分の配当、段を積み上げた高さがその期の年間配当です。 年間の金額だけを示している期は、支払いの内訳が書かれていないため、到達点だけを引いています。
1株当たり配当金円銭/1株当たり(2025年3月期期末)15円→21円+40.0%
取締役会決議のみ取締役会の決議で確定する配当です。株主総会の承認は要りません。
配当性向連結配当性向25%以上を目標(2025年3月期の実績値は非開示)稼いだ利益のうち、どれだけを配当に回したかの割合です。
普通配当と記念・特別配当の内訳2026年3月期中間 普通配当16.00円、完全統合10周年記念配当5.00円、計21.00円 / 2026年3月期期末 普通配当21.00円 / 2026年3月期年間 普通配当37.00円、完全統合10周年記念配当5.00円、計42.00円
配当方針
長期的発展の礎となる財務体質強化のための内部留保の充実と累進配当を基本として、連結株主資本配当率(DOE)3%を目標とする。内部留保資金は将来にわたっての競争力を維持・成長させるための投資資金として有効に活用する。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 1株当たり配当金 | 15.00円銭/1株当たり(2025年3月期期末) → 21.00円銭/1株当たり(2025年3月期期末)(40.00%) |
| 年間配当金の合計 | 29.50円銭/1株当たり(2025年3月期) → 35.50円銭/1株当たり(2025年3月期)(20.34%) |
| 前期実績(1株当たり) | 中間 12.50円 / 期末 14.50円 / 年間 27.00円 |
| 普通配当と記念・特別配当の内訳 | 2026年3月期中間 普通配当16.00円、完全統合10周年記念配当5.00円、計21.00円 / 2026年3月期期末 普通配当21.00円 / 2026年3月期年間 普通配当37.00円、完全統合10周年記念配当5.00円、計42.00円 |
| 配当性向 | 連結配当性向25%以上を目標(2025年3月期の実績値は非開示) |
| 配当方針 | 長期的発展の礎となる財務体質強化のための内部留保の充実と累進配当を基本として、連結株主資本配当率(DOE)3%を目標とする。内部留保資金は将来にわたっての競争力を維持・成長させるための投資資金として有効に活用する。 |
| 株主総会付議の要否 | 取締役会決議のみ |
| 対象決算期 | 2025年3月期および2026年3月期 |
この書類が述べていない項目(4件)
配当金の総額基準日効力発生日配当原資
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。2025年3月期の増配は、従来の配当方針と同日に公表した業績等を踏まえたもの。配当方針の変更は、今後も累進配当を継続することを明確にし、連結配当性向に代えてDOEを採用することで安定的な株主還元を図るため。2026年3月期の記念配当は、2015年10月の完全統合から10周年を迎えることを記念するもの。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。