読む価値
27軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
100000
円／人書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
従業員持株会を通じた特別奨励金スキーム（持株会による市場買付）
割当予定先
フィード・ワン株式会社従業員持株会の会員（人数・株数は非開示）
株式報酬の総額
会員一人当たり10万円の特別奨励金（総額は非開示）
発行済株式総数
増加なし
希薄化なし（持株会が市場から当社株式を取得）
希薄化率は、新しく出る株式が既存の株式数に対してどれだけの割合かを示します。割合が大きいほど、1株あたりの価値や議決権が薄まります。
対象者の区分と人数
2025年3月31日時点で当社従業員であり、かつ2025年5月31日時点で従業員持株会の会員である者（人数・割当株数は非開示）
業績への影響
当社連結業績への影響は軽微であり、連結業績予想に織り込み済み
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 従業員持株会を通じた特別奨励金スキーム（持株会による市場買付） |
| 割当予定先 | フィード・ワン株式会社従業員持株会の会員（人数・株数は非開示） |
| 希薄化率 | 希薄化なし（持株会が市場から当社株式を取得） |
| 発行済株式総数 | 増加なし |
| 対象者の区分と人数 | 2025年3月31日時点で当社従業員であり、かつ2025年5月31日時点で従業員持株会の会員である者（人数・割当株数は非開示） |
| 株式報酬の総額 | 会員一人当たり10万円の特別奨励金（総額は非開示） |
| 業績への影響 | 当社連結業績への影響は軽微であり、連結業績予想に織り込み済み |
この書類が述べていない項目（21件）
発行・処分する株式数発行価額・処分価額発行価額の総額調達する資金の額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途払込期日割当予定先の保有方針払込金額の算定根拠行使価額行使期間新株予約権の個数譲渡制限期間譲渡制限の解除条件無償取得の事由引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率企業行動規範上の手続直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。従業員への人的資本投資、経営参画意識およびエンゲージメントの向上、従業員の資産形成、勤労意欲の向上、中長期的な株主価値に対するモチベーション向上を図るため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。