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経営計画1982日比谷総合設備建設・資材

新たな経営理念の制定および第9次中期経営計画の策定に関するお知らせ

新たな経営理念を制定し、FY2026~FY2028を対象とする「第9次中期経営計画」を策定した。最終年度の目標として、売上高1,130億円、営業利益125億円、当期純利益95億円、ROE12%台を掲げた。

読む価値
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向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。
規模
1130
億円
書きぶり
確定を避けている
どれだけ断定的に書かれているかです。

経営計画として書かれたこと

策定
第9次中期経営計画計画期間 FY2026~FY2028(第62期(2027年3月期)~第64期(2029年3月期))
公表日 2026年5月13日
売上高+20.2%
基準 940目標1,130億円
営業利益+17.9%
基準 106目標125億円
当期純利益+10.5%
基準 86目標95億円
ROE+0.4pt
基準 11.6目標12%

線は、書類が示す基準の水準から目標の水準までの上がり幅です。傾きは、この書類の中で最も大きい伸び幅を基準にしています。%で示される指標は、差をポイント(pt)で表しています。点線の数値は、会社が伸び幅を示していないため、公表された2つの数値から算出したものです。

前の計画はどうなったか受注高 910 / 売上高 905 / 営業利益 65 / 親会社株主に帰属する当期純利益 48 / ROE 7.0%~ → 受注高 1,115 / 売上高 940 / 営業利益 106 / 親会社株主に帰属する当期純利益 86 / ROE 11.6%
投資計画の総額金額 150億円
分野別の投資額分野 主に成長に資する施策 / 金額 150億円
資本の使い方について述べたこと
配当性向・DOEの方針配当性向50%を目安に配当を実施。持続的な利益成長に連動して安定的・継続的に配当を実施(第9次中期経営計画期間:FY2026~FY2028)。配当性向は利益のうち配当に回す割合、DOEは純資産に対する配当の割合です。
自己株式取得の方針資本効率の向上を目指し、機動的に実施。
重点施策
01マーケティング戦略
02アライアンス戦略
03オペレーションスマート戦略
04人材戦略
05データドリブンマネジメント戦略
06財務資本戦略
経営計画として書かれたこと
項目内容
計画の名称第9次中期経営計画
計画期間FY2026~FY2028(第62期(2027年3月期)~第64期(2029年3月期))
計画に対する動き策定
売上高目標940億円 → 1,130億円
営業利益目標106億円 → 125億円
当期純利益目標86億円 → 95億円
ROE目標11.6% → 12%台
配当性向・DOEの方針配当性向50%を目安に配当を実施。持続的な利益成長に連動して安定的・継続的に配当を実施(第9次中期経営計画期間:FY2026~FY2028)。
自己株式取得の方針資本効率の向上を目指し、機動的に実施。
投資計画の総額金額 150億円
分野別の投資額分野 主に成長に資する施策 / 金額 150億円
重点施策マーケティング戦略、アライアンス戦略、オペレーションスマート戦略、人材戦略、データドリブンマネジメント戦略、財務資本戦略
前計画の実績受注高 910 / 売上高 905 / 営業利益 65 / 親会社株主に帰属する当期純利益 48 / ROE 7.0%~ → 受注高 1,115 / 売上高 940 / 営業利益 106 / 親会社株主に帰属する当期純利益 86 / ROE 11.6%
公表日2026年5月13日
この書類が述べていない項目(11件)
営業利益率目標ROIC目標資本コストPBR・株価に関する自己評価セグメント別目標非財務目標計画の前提見直し・取り下げの理由対象市場の規模認識するリスク取締役会決議日

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

2026年7月の創業60周年を機に、将来にわたる持続的成長を見据えて新たな経営理念を制定した。また、事業環境の変化やデータセンター市場の成長を取り込み、事業拡大と企業価値向上を目指すため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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