読む価値
22軽微
5項目のうち4項目からの評価です向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
54400000
円（上限）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。取得枠の決議
決議 2024 年 11 月 19 日（買付けの詳細決定）取引一任契約取得価額の総額54,400,000 円（上限）
取得期間
開始 2025年2月17日30日間2025年3月18日まで
2025 年２月 17 日から 2025 年３月 18 日のうち、取引を一任した SMBC 日興証券株式会社によって、本件株式の取引が行われる日
取得の理由
当社グループは、役職員が当社株式の保有を通じて資産形成し、勤労意欲を向上させることを企図し、本プログラムの導入を決定いたしました。なお、当社グループは、今後も、本プログラムを継続して運用することにより、役職員に対して適切な運用を通じた当社株式の購入機会を提供していく予定です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 取得価額の総額 | 54,400,000 円（上限） |
| 取得期間 | 2025 年２月 17 日から 2025 年３月 18 日のうち、取引を一任した SMBC 日興証券株式会社によって、本件株式の取引が行われる日 |
| 取得方法 | 取引一任契約 |
| 取得の理由 | 当社グループは、役職員が当社株式の保有を通じて資産形成し、勤労意欲を向上させることを企図し、本プログラムの導入を決定いたしました。なお、当社グループは、今後も、本プログラムを継続して運用することにより、役職員に対して適切な運用を通じた当社株式の購入機会を提供していく予定です。 |
| 決議日 | 2024 年 11 月 19 日（買付けの詳細決定） |
この書類が述べていない項目（11件）
取得する株式の種類取得しうる株式の総数発行済株式総数に対する割合消却する株式の数消却前の発行済株式総数に対する割合消却予定日消却後の発行済株式総数現在の自己株式数発行済株式総数取得期間の変更取得枠の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。役職員が当社株式の保有を通じて資産形成し、勤労意欲を向上させること。また、当社の中長期的な株主価値に対する役職員のモチベーション向上を企図している。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。