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会社の説明から読み取った方向です。規模
40
円/株書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
令和6年3月期50円修正後の年間配当（1株当たり）従来予想 10円 に対して +40円（+400.0%）
前期実績従来予想修正後
縦の段差が1回分の配当、段を積み上げた高さがその期の年間配当です。 年間の金額だけを示している期は、支払いの内訳が書かれていないため、到達点だけを引いています。 年間の合計を会社が示していない期は、各回の金額を足した値です。
配当金の総額全株主に支払われる金額の合計77百万円→316百万円
付議予定株主総会で承認されて初めて確定します。この時点ではまだ確定していません。
基準日令和6年3月31日
効力発生日令和6年6月24日
基準日は、その日に株主名簿に載っている人が配当を受け取れるという締切日です。 効力発生日から支払いが始まります。
配当原資利益剰余金配当を支払う原資です。剰余金の種類によって、稼いだ利益からの配当か、元手の払い戻しに近い配当かが変わります。
普通配当と記念・特別配当の内訳普通株式50円00銭（記念・特別配当の記載なし）
配当方針
株主の皆様へ安定的な利益配当を継続することを最重要施策としつつ、将来に向けての企業体質の強化や研究開発及び設備投資等に資するための内部留保を充実させることを基本方針とする。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| １株当たり配当金 | 10円 → 50円（+400.0%） |
| 年間配当金の合計 | 10円 → 50円（+400.0%） |
| 前期実績（１株当たり） | 中間 0円00銭 / 期末 普通株式 10円00銭 / 優先株式 9円19銭2厘 / 年間 普通株式 10円00銭 / 優先株式 9円19銭2厘 |
| 配当金の総額 | 77百万円 → 316百万円 |
| 基準日 | 令和6年3月31日 |
| 効力発生日 | 令和6年6月24日 |
| 配当原資 | 利益剰余金 |
| 普通配当と記念・特別配当の内訳 | 普通株式50円00銭（記念・特別配当の記載なし） |
| 配当方針 | 株主の皆様へ安定的な利益配当を継続することを最重要施策としつつ、将来に向けての企業体質の強化や研究開発及び設備投資等に資するための内部留保を充実させることを基本方針とする。 |
| 株主総会付議の要否 | 付議予定 |
| 対象決算期 | 令和6年3月期 |
この書類が述べていない項目（1件）
配当性向
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。安定的な利益配当を継続する方針に基づき、当期の業績、今後の事業展開、財務状況などを総合的に勘案したものです。また、資本政策上の課題であった優先株式の処理が全て終了したため、前期末配当から40円増配するとしています。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。