読む価値
33軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 令和4年5月12日着任する人
1件就任予定日令和4年6月24日。令和4年6月24日開催予定の第75回定時株主総会および同総会終了後の取締役会で正式決定予定
長谷川 啓司
前職取締役兼常務執行役員営業本部長
新役職代表取締役 兼 専務執行役員（経営企画部・安全衛生管理部・品質保証部 担当）
生年月日 昭和35年11月5日入社年 昭和59年（1984年）所有株式数 9,700株（令和4年3月31日現在）
退任する人
1件退任日令和4年6月24日
川上 秀二異動先あり
旧役職代表取締役 兼 専務執行役員（経営企画部・情報システム部・デジタル改革推進部 担当）
新役職顧問
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役会に残る旨の記載はなく、顧問に就任予定
株主総会の承認要する。令和4年6月24日開催予定の第75回定時株主総会および同総会終了後の取締役会で正式決定予定株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
経営体制変更のため
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。顧問・相談役・出向は、役職を退いたあとも会社やグループ内に残る形です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 令和4年5月12日 |
| 就任予定日 | 令和4年6月24日。令和4年6月24日開催予定の第75回定時株主総会および同総会終了後の取締役会で正式決定予定 |
| 退任日 | 令和4年6月24日 |
| 新任者の氏名 | 長谷川 啓司 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役 兼 専務執行役員（経営企画部・安全衛生管理部・品質保証部 担当） |
| 新任者の前職 | 取締役兼常務執行役員営業本部長 |
| 新任者の生年月日 | 昭和35年11月5日 |
| 新任者の入社年 | 昭和59年（1984年） |
| 新任者の所有株式数 | 9,700株（令和4年3月31日現在） |
| 退任者の氏名 | 川上 秀二 |
| 退任者の旧役職 | 代表取締役 兼 専務執行役員（経営企画部・情報システム部・デジタル改革推進部 担当） |
| 退任者の新役職 | 顧問 |
| 続投の有無 | 取締役会に残る旨の記載はなく、顧問に就任予定 |
| 異動の理由 | 経営体制変更のため |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。令和4年6月24日開催予定の第75回定時株主総会および同総会終了後の取締役会で正式決定予定 |
この書類が述べていない項目（5件）
退任理由選任の理由異動後の取締役の人数組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。経営体制変更のため
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。