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決算説明資料2025年度会社の説明として取り出せた項目 14 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高37,332千円+3.0%
営業利益2,879千円+5.0%
経常利益3,110千円+4.0%
純利益4,668千円+56.0%
売上総利益率21.7%
営業利益率7.7%
販管費5,235千円
通期業績予想
受注高
38,700千円
売上高
40,300千円
営業利益
3,620千円
経常利益
3,720千円
親会社株主に帰属する当期純利益
2,516千円
1株当たり期末配当金
180円
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
予想に近い着地増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
- 増収の影響224千円
- 利益率の改善299千円
- 販管費の増加-380千円
新しい施策
- 新研究所の設立と約10億円の研究開発投資
- 研究開発部門の30名増員
- 台湾CSCとの脱炭素燃焼技術に関するMOU締結
- 水素燃焼金属加熱実証炉の納入
- 業務改革推進室の設置
- 設計支援システム・調達支援システムの開発・導入
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 受注高37,100千円前年同期比+94.0%
- 受注残高36,799千円前年同期比約1億円減少
- 新市場創出関連売上高780百万円
- 一人当たり営業利益4,552千円
- 一人当たり総実労働時間2,140時間
セグメント別実績
焼成炉事業
売上高
18,307千円+99.0%
営業利益
1,411千円+94.0%
プラント事業
売上高
13,828千円+120.0%
営業利益
1,677千円+174.0%
開発事業
売上高
1,981千円+83.0%
営業利益
-742千円+93.0%
その他
売上高
8,025千円+98.0%
営業利益
31千円+6.0%
中期経営計画の目標
目標年度2026年度
売上高
41,500百万円
営業利益
3,620百万円
ROE10.0%
新商品による売上高
4,000百万円
財務目標
ROE
目標10.0%
2025年度実績15.7%
自己資本比率
目標50%以上
2025年度実績60.8%
借入金依存度
目標15%以下
2025年度実績8.7%
市場規模・シェア
市場規模
10,000百万円
目標年2030年
受注高・受注残高
受注高
37,100千円
受注残高
36,799千円
従業員数
人数747人
基準日2026年3月31日
採用計画研究開発部門30名増員
設備投資額
723千円
年間配当
1株当たり年間配当額166円
期末166円
配当性向
率50.1%
目標NOPATに基づく配当性向60%以上
総還元性向50%以上
自己株式取得
取得額
1,140百万円
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2025年度 |
| 売上高 | 37,332千円（前年比 +3.0%） |
| 営業利益 | 2,879千円（前年比 +5.0%） |
| 経常利益 | 3,110千円（前年比 +4.0%） |
| 純利益 | 4,668千円（前年比 +56.0%） |
| 売上総利益率 | 21.7% |
| 営業利益率 | 7.7% |
| 販管費 | 5,235千円 |
| 通期業績予想 | 受注高 38,700千円 / 売上高 40,300千円 / 営業利益 3,620千円 / 経常利益 3,720千円 / 親会社株主に帰属する当期純利益 2,516千円 / 1株当たり期末配当金 180円 |
| 計画に対する自己評価 | 予想に近い着地 |
| セグメント別実績 | 焼成炉事業 売上高 18,307千円（前年比 +99.0%） / 営業利益 1,411千円（前年比 +94.0%） / プラント事業 売上高 13,828千円（前年比 +120.0%） / 営業利益 1,677千円（前年比 +174.0%） / 開発事業 売上高 1,981千円（前年比 +83.0%） / 営業利益 -742千円（前年比 +93.0%） / その他 売上高 8,025千円（前年比 +98.0%） / 営業利益 31千円（前年比 +6.0%） |
| 増減要因の内訳 | 要因 増収の影響 / 金額 224千円、要因 利益率の改善 / 金額 299千円、要因 販管費の増加 / 金額 -380千円 |
| 主要KPI | 指標名 受注高 / 値 37,100千円 / 前年同期比 94千円、指標名 受注残高 / 値 36,799千円 / 前年同期比 約1億円減少、指標名 新市場創出関連売上高 / 値 780百万円 / 前年同期比 非開示、指標名 一人当たり営業利益 / 値 4,552千円 / 前年同期比 非開示、指標名 一人当たり総実労働時間 / 値 2,140時間 / 前年同期比 非開示 |
| 従業員数 | 人数 747人 / 基準日 2026年3月31日 / 期中増減 非開示 / 採用計画 研究開発部門30名増員 |
| 中期経営計画の目標 | 目標年度 2026年度 / 売上高 41,500百万円 / 営業利益 3,620百万円 / ROE 10.0% / 新商品による売上高 4,000百万円 |
| 財務目標 | ROE 目標 10.0% / 2025年度実績 15.7% / 自己資本比率 目標 50%以上 / 2025年度実績 60.8% / 借入金依存度 目標 15%以下 / 2025年度実績 8.7% |
| 年間配当 | 1株当たり年間配当額 166円 / 中間 非開示 / 期末 166円 |
| 配当性向 | 率 50.1% / 目標 NOPATに基づく配当性向60%以上 / 総還元性向 50%以上 |
| 自己株式取得 | 取得額 1,140百万円 / 取得株数 非開示 / 期間 非開示 |
| 設備投資額 | 723千円 |
| 受注高・受注残高 | 受注高 37,100千円 / 受注残高 36,799千円 |
| 市場規模・シェア | 市場規模 10,000百万円 / シェア 非開示 |
| 新しい施策 | 新研究所の設立と約10億円の研究開発投資、研究開発部門の30名増員、台湾CSCとの脱炭素燃焼技術に関するMOU締結、水素燃焼金属加熱実証炉の納入、業務改革推進室の設置、設計支援システム・調達支援システムの開発・導入 |
この書類が述べていない項目（7件）
当四半期3か月の実績通期予想に対する進捗率単価と数量の指標店舗数・拠点数業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。売上高の増加、物価上昇分の価格転嫁、収益性の高い案件への注力、原価管理の改善により売上総利益が523千円増加しました。一方、人件費の増加などで販管費が380千円増加しました。2026年度予想では、中長期の市況の先行きが不透明であることから受注高を中期目標から減額し、営業利益は維持するとしています。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。