読む価値
52定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
487025000
円書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分
誰に、どれだけ出るか161,000株
当社普通株式161,000株（自己株式）
当社の取締役（社外取締役を除く）7名・49,000株
当社の社外取締役5名・5,000株
当社の取締役を兼務しない執行役員32名・102,000株
当社の監査役（社外監査役を除く）2名・2,000株
当社の社外監査役3名・3,000株
柱の高さは、それぞれの割当先が受け取る株数の割合です。下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
1株につき3,025円
調達する資金の額
金銭債権合計487,025,000円（全額を現物出資財産として払い込む）／差引手取概算額：非開示
株式報酬の総額
金銭債権合計487,025,000円
発行済株式総数
自己株式の処分であり、発行済株式総数は増加しない
譲渡制限の条件
譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。
譲渡制限期間
2026年7月23日から、当社の取締役、取締役を兼務しない執行役員、監査役又は使用人のいずれの地位も退任又は退職した直後の時点まで
譲渡制限の解除条件
本役務提供期間中、継続して当社の取締役、取締役を兼務しない執行役員、監査役又は使用人のいずれかの地位にあったことを条件として、譲渡制限期間の満了時点で全部解除。任期満了、定年その他の正当な事由による退任・退職の場合は、退任・退職直後に、在職月数に応じた株式数の譲渡制限を解除する。
無償取得の事由
譲渡制限期間中に法令違反行為を行った場合その他本割当契約で定める一定の事由に該当した場合、保有する本割当株式の全部を無償取得する。また、譲渡制限が解除されない株式を無償取得する。組織再編等の場合も、譲渡制限解除後に解除されない株式を無償取得する。
株式分割の比率1株につき3株、効力発生日2026年5月1日
対象者の区分と人数
区分 当社の取締役（社外取締役を除く） / 人数 7名 / 割当株数 49,000株、区分 当社の社外取締役 / 人数 5名 / 割当株数 5,000株、区分 当社の取締役を兼務しない執行役員 / 人数 32名 / 割当株数 102,000株、区分 当社の監査役（社外監査役を除く） / 人数 2名 / 割当株数 2,000株、区分 当社の社外監査役 / 人数 3名 / 割当株数 3,000株
割当予定先の保有方針
譲渡制限期間中は第三者への譲渡、担保権の設定その他一切の処分を禁止する。譲渡制限期間中は専用口座で管理される。
払込期日
2026年7月23日
払込金額の算定根拠
2026年6月23日（取締役会決議日の前営業日）の東京証券取引所プライム市場における普通株式の終値3,025円。ディスカウント率・プレミアム率：非開示
企業行動規範上の手続
人事報酬諮問委員会の諮問又は監査役の協議を経ている。
業績への影響
本件による業績への影響についての記載は非開示
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分 |
| 発行・処分する株式数 | 当社普通株式161,000株（自己株式） |
| 発行価額・処分価額 | 1株につき3,025円 |
| 調達する資金の額 | 金銭債権合計487,025,000円（全額を現物出資財産として払い込む）／差引手取概算額：非開示 |
| 払込期日 | 2026年7月23日 |
| 割当予定先 | 名称 当社の取締役（社外取締役を除く） / 人数 7名 / 株数 49,000株、名称 当社の社外取締役 / 人数 5名 / 株数 5,000株、名称 当社の取締役を兼務しない執行役員 / 人数 32名 / 株数 102,000株、名称 当社の監査役（社外監査役を除く） / 人数 2名 / 株数 2,000株、名称 当社の社外監査役 / 人数 3名 / 株数 3,000株 |
| 割当予定先の保有方針 | 譲渡制限期間中は第三者への譲渡、担保権の設定その他一切の処分を禁止する。譲渡制限期間中は専用口座で管理される。 |
| 発行済株式総数 | 自己株式の処分であり、発行済株式総数は増加しない |
| 払込金額の算定根拠 | 2026年6月23日（取締役会決議日の前営業日）の東京証券取引所プライム市場における普通株式の終値3,025円。ディスカウント率・プレミアム率：非開示 |
| 譲渡制限期間 | 2026年7月23日から、当社の取締役、取締役を兼務しない執行役員、監査役又は使用人のいずれの地位も退任又は退職した直後の時点まで |
| 譲渡制限の解除条件 | 本役務提供期間中、継続して当社の取締役、取締役を兼務しない執行役員、監査役又は使用人のいずれかの地位にあったことを条件として、譲渡制限期間の満了時点で全部解除。任期満了、定年その他の正当な事由による退任・退職の場合は、退任・退職直後に、在職月数に応じた株式数の譲渡制限を解除する。 |
| 無償取得の事由 | 譲渡制限期間中に法令違反行為を行った場合その他本割当契約で定める一定の事由に該当した場合、保有する本割当株式の全部を無償取得する。また、譲渡制限が解除されない株式を無償取得する。組織再編等の場合も、譲渡制限解除後に解除されない株式を無償取得する。 |
| 対象者の区分と人数 | 区分 当社の取締役（社外取締役を除く） / 人数 7名 / 割当株数 49,000株、区分 当社の社外取締役 / 人数 5名 / 割当株数 5,000株、区分 当社の取締役を兼務しない執行役員 / 人数 32名 / 割当株数 102,000株、区分 当社の監査役（社外監査役を除く） / 人数 2名 / 割当株数 2,000株、区分 当社の社外監査役 / 人数 3名 / 割当株数 3,000株 |
| 株式報酬の総額 | 金銭債権合計487,025,000円 |
| 株式分割の比率 | 1株につき3株、効力発生日2026年5月1日 |
| 企業行動規範上の手続 | 人事報酬諮問委員会の諮問又は監査役の協議を経ている。 |
| 業績への影響 | 本件による業績への影響についての記載は非開示 |
この書類が述べていない項目（11件）
発行価額の総額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途希薄化率行使価額行使期間新株予約権の個数引受人・主幹事オーバーアロットメント直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主との価値共有を進め、当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを付与するため。今回は、本制度の目的、当社の業況、各対象者の職責の範囲及び諸般の事情を勘案したとしている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。