読む価値
39定例
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中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。経営計画として書かれたこと
策定売上高非開示 → 700億円
営業利益非開示 → 30億円
比較する現在の水準が書かれていないため、目標の水準だけを示しています。資本の使い方について述べたこと
配当性向・DOEの方針第14次中期経営計画期間中、配当性向は30％を目途とし、DOEは2.0％以上を確保することを基本方針とする。財務状況や業績に応じて柔軟に対応する。配当性向は利益のうち配当に回す割合、DOEは純資産に対する配当の割合です。
重点施策
01施工力・営業力・人財力・技術力・クオリティ・環境適応力などのソフトパワーの総合的な強化と生産性の向上
02事業ポートフォリオ、DX戦略、人的資本、労働環境改善などを支える成長投資の積極的実行
03健全かつ適切な内部統制体制とその有効性の堅持
04株主・お客さま・従業員・協力業者・地域社会などステークホルダーと共に築く持続可能な成長
05施工力の拡充と安全・品質の追求
06中核事業部門の戦略的受注の推進
07生産性の向上及び収益力の強化
08人財の確保及び人財力の強化
09持続可能な成長のための経営基盤の整備
非財務目標指標名 温室効果ガス / 目標値 2025年度比▲15% / 時期 非開示、指標名 Myじんけん宣言 / 目標値 表明 / 時期 非開示、指標名 健康経営優良法人認定 / 目標値 取得 / 時期 非開示
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 計画の名称 | 第14次中期経営計画 |
| 計画期間 | 2026年度を初年度とする3か年（2026年４月～2029年３月） |
| 計画に対する動き | 策定 |
| 売上高目標 | 非開示 → 700億円 |
| 営業利益目標 | 非開示 → 30億円 |
| 配当性向・DOEの方針 | 第14次中期経営計画期間中、配当性向は30％を目途とし、DOEは2.0％以上を確保することを基本方針とする。財務状況や業績に応じて柔軟に対応する。 |
| 非財務目標 | 指標名 温室効果ガス / 目標値 2025年度比▲15% / 時期 非開示、指標名 Myじんけん宣言 / 目標値 表明 / 時期 非開示、指標名 健康経営優良法人認定 / 目標値 取得 / 時期 非開示 |
| 重点施策 | 施工力・営業力・人財力・技術力・クオリティ・環境適応力などのソフトパワーの総合的な強化と生産性の向上、事業ポートフォリオ、DX戦略、人的資本、労働環境改善などを支える成長投資の積極的実行、健全かつ適切な内部統制体制とその有効性の堅持、株主・お客さま・従業員・協力業者・地域社会などステークホルダーと共に築く持続可能な成長、施工力の拡充と安全・品質の追求、中核事業部門の戦略的受注の推進、生産性の向上及び収益力の強化、人財の確保及び人財力の強化、持続可能な成長のための経営基盤の整備 |
| 公表日 | 2026年３月27日 |
この書類が述べていない項目（16件）
営業利益率目標当期純利益目標ROE目標ROIC目標自己株式取得の方針資本コストPBR・株価に関する自己評価投資計画の総額分野別の投資額セグメント別目標計画の前提前計画の実績見直し・取り下げの理由対象市場の規模認識するリスク取締役会決議日
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。インテグリティを重んじた企業活動を基盤とし、グローバルな事業展開と事業基盤の拡充による持続的成長を目指すとともに、サステナビリティ方針「あかり：AKARI」の役割を果たし、より豊かな未来の実現に貢献する企業を目指すため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。