クラフティア（1959）・施策再掲
グループ・コンプライアンス体制と相談窓口の整備
FY2017に初出。4回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
4記載
10年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
内部通報・情報セキュリティを含む内部統制体制の整備165社が書いているテーマ・逆風1社・追い風162社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに94社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている165社のうち14社を表示しています。上の文は165社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026再掲有価証券報告書
「当社及びグループ会社の従業員等が、直接報告・相談できるグループコンプライアンス相談窓口を社内外に設置し、コンプライアンスに関する情報の早期収集を行う。」
グループコンプライアンス相談窓口、教育・研修、内部監査を含む相談・通報体制を継続して整備している。 - 2026-06-01前進株主総会
「「コンプライアンス委員会」の開催を通じて、コンプライアンス活動のモニタリングと改善に努めております。（コンプライアンス委員会２回開催）」
コンプライアンス委員会の開催、コンプライアンス・マニュアルによる教育、グループコンプライアンス相談窓口の運営を記載している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「代表取締役社長を委員長とするコンプライアンス委員会にて、コンプライアンス上の重要な問題を審議し、その結果を取締役会に報告する。」
コンプライアンス委員会を中心とするグループ横断的なコンプライアンス体制を継続している。 - FY2017初出有価証券報告書
「代表取締役社長を委員長とするコンプライアンス委員会にて、コンプライアンス上の重要な問題を審議し、その結果を取締役会に報告する。」
コンプライアンス委員会、教育、相談窓口、内部監査などによる全社・子会社のコンプライアンス管理を記載している。