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弘電社(1948)・方針再掲直近のガバナンス(2026-06-25)では「前進」

透明性の高い経営と企業の社会的責任

FY2016に初出。7回の記載のうち5回が「再掲」。直近の記載は2026-06-25。

7記載
11年にわたる
1うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2016 – FY20232016: 120162017: 020172018: 120182019: 120192020: 120202021: 120212022: 020222023: 120232024: 020242025: 020252026: 12026
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透明性と社会的責任を基盤とする持続的経営3社が書いているテーマ・逆風0社・追い風3社

直近の記載が「前進」なのは、ほかに0社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. 2026-06-25前進ガバナンス

    「・会社情報の適時開示に至る社内体制図」

    会社情報の適時開示について、取締役会、その他重要会議、代表取締役、情報取扱責任者等を経由する社内体制を図示している。適時開示・経営の透明性に関する運用の具体化として記録する。
  2. FY2023再掲有価証券報告書

    「当社は常に企業改革を推進してコーポレートガバナンスの実効性を確保するとともに株主をはじめとするステークホルダーの期待にこたえるため、経営の効率化・迅速化を図るとともに、適時情報開示を行い、経営の透明性を高めて企業の持続的な成長と長期的な企業価値の向上を図り、企業の社会的責任を果たしてまいります。」

    企業改革、適時開示、透明性、企業価値向上および社会的責任を重視する方針を継続している。
  3. FY2021再掲有価証券報告書

    「当社は常に企業改革を推進してコーポレートガバナンスの実効性を確保するとともに株主をはじめとするステークホルダーの期待にこたえるため、経営の効率化・迅速化を図るとともに、適時情報開示を行い、経営の透明性を高めて企業の持続的な成長と長期的な企業価値の向上を図り、企業の社会的責任を果たしてまいります。」

    企業改革、適時開示、透明性、企業価値向上および社会的責任を重視する方針を継続している。
  4. FY2020再掲有価証券報告書

    「当社は常に企業改革を推進してコーポレートガバナンスの実効性を確保するとともに株主をはじめとするステークホルダーの期待にこたえるため、経営の効率化・迅速化を図るとともに、適時情報開示を行い、経営の透明性を高めて企業の持続的な成長と長期的な企業価値の向上を図り、企業の社会的責任を果たしてまいります。」

    企業改革、ガバナンスの実効性、適時開示、透明性、企業価値向上および社会的責任を重視する方針を継続している。
  5. FY2019再掲有価証券報告書

    「当社は常に企業改革を推進してコーポレートガバナンスの実効性を確保するとともに株主をはじめとするステークホルダーの期待にこたえるため、経営の効率化・迅速化を図るとともに、適時情報開示を行い、経営の透明性を高めて企業の持続的な成長と長期的な企業価値の向上を図り、企業の社会的責任を果たしてまいります。」

    企業改革、適時開示、経営の透明性、企業価値向上および社会的責任を重視する方針を継続している。
  6. FY2018再掲有価証券報告書

    「当社グループは、透明性の高い経営を実現し、経営者・従業員が一丸となって企業の社会的責任を果たすとともに、企業の存続と事業の継続を図るため」

    透明性、企業の社会的責任、企業存続・事業継続を一体の経営姿勢として引き続き記載している。
  7. FY2016初出有価証券報告書

    「透明性の高い経営を実現し、経営者・従業員が一丸となって企業の社会的責任を果たすとともに、企業の存続と事業の継続を図るため」

    透明性、企業の社会的責任、企業存続・事業継続を一体の経営姿勢として記載している。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
弘電社の次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-06-25のガバナンスで、「前進」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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