トーエネック（1946）・施策再掲
執行役員制度による意思決定と執行の分離
FY2018に初出。3回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載は2026-05-30。
3記載
9年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
取締役会と執行機能を分離する執行役員制度34社が書いているテーマ・逆風0社・追い風34社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに8社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている34社のうち14社を表示しています。上の文は34社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-05-30再掲株主総会
「経営の意思決定・監督と執行の分離および迅速な業務執行を実現するため、執行役員制度を採り、役付執行役員および執行役員を置く。」
執行役員制度による意思決定・監督と執行の分離を再掲し、取締役および執行役員の任期を1年としている。 - FY2022再掲有価証券報告書
「経営の意思決定・監督と執行の分離、業務執行の迅速化などを図るため、執行役員制を採用」
意思決定・監督と執行の分離、迅速な業務執行を目的とする執行役員制度を継続している。 - FY2018初出有価証券報告書
「経営の意思決定・監督と執行の分離及び迅速な業務執行を図るため執行役員制度を導入している。」
意思決定・監督と執行の分離、および迅速な業務執行を目的とする執行役員制度をガバナンス施策として記載している。