きんでん（1944）・目標再掲
人と心を基盤とする魅力的で幸福な会社
FY2021に初出。6回の記載のうち5回が「再掲」。直近の記載はFY2024-Q3。
6記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
メンバーの笑顔でいっぱいにという社内目標15社が書いているテーマ・逆風0社・追い風15社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2022年。7社中1社が悪化側に。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに7社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている15社のうち14社を表示しています。上の文は15社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024-Q3再掲有価証券報告書
「当第３四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について、重要な変更はない。」
人と心を基盤とする会社像を含む経営方針・経営戦略について、重要な変更はないとしている。 - FY2024-Q2再掲有価証券報告書
「当第２四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について、重要な変更はない。」
人と心を基盤とする会社像を含む経営方針・経営戦略について、重要な変更はないとしている。 - FY2023再掲有価証券報告書
「最も大切な経営資源は人財であるとの考えのもと、人と心を経営の根幹におき」
人財を最重要経営資源とし、人と心を経営の根幹に置く会社像を継続している。 - FY2023-Q3再掲有価証券報告書
「当第３四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について、重要な変更はない。」
人と心を基盤とする会社像を含む経営方針・経営戦略について、重要な変更はないと記載している。 - FY2022-Q2再掲有価証券報告書
「当第２四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について、重要な変更はない。」
人と心を基盤とする会社像を含む経営方針・経営戦略について、重要な変更はないと記載している。 - FY2021初出有価証券報告書
「『「自ずと人が集まる、自ずと技術が集まる、自ずと社会からの注目が集まる」より魅力的な会社』、そして、『仕事に「やりがい・働きがい」を感じ「情熱・誇り」を持つことができる会社』『事業にかかわる全ての人とその家族が「幸せ」に暮らせる会社』、そのような会社像を描いている。」
新中期経営計画において、人材・技術・社会から選ばれる会社、働きがいを持てる会社、関係者と家族が幸せに暮らせる会社という新たな会社像を明示している。