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関電工(1942)・施策再掲

内部統制システムによる企業集団の業務適正確保

FY2016に初出。7回の記載のうち6回が「再掲」。直近の記載はFY2026。

7記載
11年にわたる
1うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2016 – FY20262016: 120162017: 120172018: 120182019: 120192020: 120202021: 020212022: 020222023: 020232024: 020242025: 020252026: 22026
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子会社の内部統制・業務執行監視体制350社が書いているテーマ・逆風18社・追い風336社

直近の記載が「再掲」なのは、ほかに122社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの356件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026再掲有価証券報告書

    「当社並びに当社及び子会社から成る企業集団の業務の適正を確保するための体制整備を行っている。」

    内部統制会議、内部統制規程、関係会社管理規程および財務報告に係る内部統制評価を通じたグループ管理を継続している。
  2. 2026-06-04再掲株主総会

    「また、内部監査部門は、内部統制推進計画に基づいた子会社の内部監査を行い、監査結果について内部統制会議及び経営会議に報告するとともに、適宜取締役会に報告し、所要の改善を図っている。」

    内部統制会議、経営会議、取締役会への報告を含む、子会社を対象とした内部監査と改善の運用を継続している。
  3. FY2020再掲有価証券報告書

    「当社並びに当社及び子会社から成る企業集団の業務の適正を確保するための体制整備を行っている。」

    内部統制会議、内部統制規程、関係会社管理規程、財務報告に係る内部統制評価および子会社監査を継続している。
  4. FY2019再掲有価証券報告書

    「当社並びに当社及び子会社から成る企業集団の業務の適正を確保するための体制整備を行っている。」

    内部統制会議、内部統制規程、関係会社管理規程、財務報告に係る内部統制評価によるグループ管理を継続している。
  5. FY2018再掲有価証券報告書

    「当社並びに当社及び子会社から成る企業集団の業務の適正を確保するための体制整備を行っている。」

    内部統制会議、内部統制規程、関係会社管理規程、財務報告に係る内部統制評価によるグループ管理を継続している。
  6. FY2017再掲有価証券報告書

    「当社並びに当社及び子会社から成る企業集団の業務の適正を確保するための体制整備を行っている。」

    内部統制会議、内部統制規程、関係会社管理規程、財務報告に係る内部統制評価によるグループ管理を継続している。
  7. FY2016初出有価証券報告書

    「当社並びに当社及び子会社から成る企業集団の業務の適正を確保するための体制整備を行っている」

    内部統制会議、内部統制規程、関係会社管理規程、財務報告に係る内部統制評価を通じて、グループ全体の適正性を確保するとしている。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
関電工の次の決算発表は2026-10-30の予定です。 決算プレビューを見る 直近でこの変遷が動いたのは2026-06-04の株主総会で、「再掲」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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