読む価値
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改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
145
億円書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。経営計画として書かれたこと
策定売上高+12.8%
基準 687目標775億円
営業利益+25.0%
基準 52目標65億円
営業利益率-3.6pt
基準 12目標8.4％
ROE+0.3pt
基準 7.7目標8％
線は、書類が示す基準の水準から目標の水準までの上がり幅です。傾きは、この書類の中で最も大きい伸び幅を基準にしています。％で示される指標は、差をポイント（pt）で表しています。点線の数値は、会社が伸び幅を示していないため、公表された2つの数値から算出したものです。
前の計画はどうなったか連結営業利益率 7％台 / 総還元性向 40％以上 / ROE 5.5％ / 連結売上高 630億円 / 連結営業利益 45億円 / 成長投資 5年間累計で50億円（年平均：10億円） → 連結営業利益率 7.6％ / 総還元性向 40.3％ / ROE 7.7％ / 連結売上高 687億円 / 連結営業利益 52億円 / 成長投資 16億円（2024年度）
投資計画の総額50億円以上（成長投資、3年間累計）
分野別の投資額分野 成長投資 / 金額 50億円以上（3年間累計）、分野 事業の維持・更新投資 / 金額 非開示、分野 新たな成長機会の創出に向けた投資 / 金額 非開示
資本の使い方について述べたこと
配当性向・DOEの方針DOE：3.2％を目安として株主還元を実施。対象期間：2025年度～2027年度配当性向は利益のうち配当に回す割合、DOEは純資産に対する配当の割合です。
自己株式取得の方針安定的な配当の継続と機動的な自己株式の取得を通じて株主還元の拡充と資本効率の向上を目指す。取得枠・時期・条件：非開示
資本コスト8％程度資本コストは、株主や銀行がこの会社に期待している最低限の利回りです。
PBR・株価に関する自己評価PBRは依然1倍を下回り、事業の成長性や効率性等に対する評価は不十分。2025年3月末時点の株価は1,487円、PBRは0.6倍PBRは、株価が1株当たり純資産の何倍かを示す指標です。
重点施策
01収益力強化
02施工力強化・生産性向上
03事業領域の拡大
04グループ会社強化
05政策保有株式や保有資産等の圧縮等
06株主還元強化
07成長戦略の実行
08戦略実現に向けた投資
09投資家向け説明会等の拡充
10非財務情報の開示拡充
11中長期的な成長インセンティブとしての役員株式報酬導入
非財務目標指標 採用人数 / 目標値 3年累計150名 / 時期 2025年度～2027年度、指標 機関投資家向け説明会 / 目標値 各2回／年 / 時期 2025年度～2027年度、指標 個人投資家向け説明会 / 目標値 各2回／年 / 時期 2025年度～2027年度
見直し・取り下げの理由
「中期経営計画2027」においても財務戦略の重点実施項目を策定するとともに、その実現に向けて、2027年度までの達成目標について見直し。株主還元指標は、短期的な業績変動に影響されない株主還元の安定性を強化し、累進的な株主還元の継続を展望し、当社が公表している主要な目標値の実現を強くコミットするため見直し。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 計画の名称 | 中期経営計画2027 |
| 計画期間 | 2025年度～2027年度 |
| 計画に対する動き | 策定 |
| 売上高目標 | 630億円（2023年12月公表時の2027年度目標。2024年度実績：687億円） → 775億円（2027年度目標）（+23.0%） |
| 営業利益目標 | 45億円（2023年12月公表時の2027年度目標。2024年度実績：52億円） → 65億円（2027年度目標）（+44.4%） |
| 営業利益率目標 | 7％台（2023年12月公表時の2027年度目標。2024年度実績：7.6％） → 8.4％（2027年度目標） |
| ROE目標 | 5.5％（旧2027年度目標。2024年度実績：7.7％） → 8.0％（2027年度目標）（+45.5%（旧目標比）） |
| 配当性向・DOEの方針 | DOE：3.2％を目安として株主還元を実施。対象期間：2025年度～2027年度 |
| 自己株式取得の方針 | 安定的な配当の継続と機動的な自己株式の取得を通じて株主還元の拡充と資本効率の向上を目指す。取得枠・時期・条件：非開示 |
| 資本コスト | 8％程度 |
| PBR・株価に関する自己評価 | PBRは依然1倍を下回り、事業の成長性や効率性等に対する評価は不十分。2025年3月末時点の株価は1,487円、PBRは0.6倍 |
| 投資計画の総額 | 50億円以上（成長投資、3年間累計） |
| 分野別の投資額 | 分野 成長投資 / 金額 50億円以上（3年間累計）、分野 事業の維持・更新投資 / 金額 非開示、分野 新たな成長機会の創出に向けた投資 / 金額 非開示 |
| 非財務目標 | 指標 採用人数 / 目標値 3年累計150名 / 時期 2025年度～2027年度、指標 機関投資家向け説明会 / 目標値 各2回／年 / 時期 2025年度～2027年度、指標 個人投資家向け説明会 / 目標値 各2回／年 / 時期 2025年度～2027年度 |
| 重点施策 | 収益力強化、施工力強化・生産性向上、事業領域の拡大、グループ会社強化、政策保有株式や保有資産等の圧縮等、株主還元強化、成長戦略の実行、戦略実現に向けた投資、投資家向け説明会等の拡充、非財務情報の開示拡充、中長期的な成長インセンティブとしての役員株式報酬導入 |
| 前計画の実績 | 連結営業利益率 7％台 / 総還元性向 40％以上 / ROE 5.5％ / 連結売上高 630億円 / 連結営業利益 45億円 / 成長投資 5年間累計で50億円（年平均：10億円） → 連結営業利益率 7.6％ / 総還元性向 40.3％ / ROE 7.7％ / 連結売上高 687億円 / 連結営業利益 52億円 / 成長投資 16億円（2024年度） |
| 見直し・取り下げの理由 | 「中期経営計画2027」においても財務戦略の重点実施項目を策定するとともに、その実現に向けて、2027年度までの達成目標について見直し。株主還元指標は、短期的な業績変動に影響されない株主還元の安定性を強化し、累進的な株主還元の継続を展望し、当社が公表している主要な目標値の実現を強くコミットするため見直し。 |
| 取締役会決議日 | 2025年5月12日 |
| 公表日 | 2025年5月12日 |
この書類が述べていない項目（6件）
当期純利益目標ROIC目標セグメント別目標計画の前提対象市場の規模認識するリスク
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。2023年12月に公表した対応以降の施策により当初計画を前倒しで達成した一方、資本収益性と市場評価は未だ不十分で継続課題と認識しているため。「中期経営計画2027」の公表と合わせて、資本コストや株価を意識した経営への対応をアップデートした。株主還元については、短期的な業績変動に左右されない安定性の強化、累進的な還元の継続、主要目標値の実現へのコミットを背景としている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。