読む価値
57注目
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
45
億円（2027年度営業利益目標）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。経営計画として書かれたこと
策定売上高+8.6%
基準 580目標630億円
営業利益+55.2%
基準 29目標45億円
営業利益率+1.9pt
基準 5.1目標7%
ROE+4.0pt
基準 4目標8%
線は、書類が示す基準の水準から目標の水準までの上がり幅です。傾きは、この書類の中で最も大きい伸び幅を基準にしています。％で示される指標は、差をポイント（pt）で表しています。点線の数値は、会社が伸び幅を示していないため、公表された2つの数値から算出したものです。
投資計画の総額成長投資50億円＋最大100億円（5年累計、最大100億円は借入金による追加調達）
分野別の投資額分野 新技術・DX関連投資 / 金額 非開示、分野 環境経営・GX関連投資 / 金額 非開示、分野 人的資本関連投資 / 金額 非開示、分野 施工基盤強化投資 / 金額 非開示、分野 戦略的M&A、資本・事業提携 / 金額 成長投資50億円＋最大100億円の範囲に含まれるが、個別金額は非開示
資本の使い方について述べたこと
配当性向・DOEの方針総還元性向40%を目安として決定（対象期間：非開示）配当性向は利益のうち配当に回す割合、DOEは純資産に対する配当の割合です。
自己株式取得の方針定期的かつ安定的な配当に加え、機動的な自己株式の取得を活用する。取得額・時期・条件は非開示。
資本コスト株主資本コスト5%台前半（推定）資本コストは、株主や銀行がこの会社に期待している最低限の利回りです。
PBR・株価に関する自己評価PBRはほぼ恒常的に1倍を下回る水準で推移し、好業績時においても市場から高い評価を得られていない。将来に向けた成長性が投資家から十分に評価されていないと認識。PBRは、株価が1株当たり純資産の何倍かを示す指標です。
重点施策
01適正な価格転嫁
02施工現場におけるコスト削減の取り組み強化
03販管費の増加抑制
04運転資金効率の改善
05保有資産の見直しによる資産効率の向上
06政策保有株式の縮減
07有利子負債の活用
08株主還元の充実
09受注拡大が見込まれる領域への経営資源集中により、トップラインを維持・拡大する
10当社のコア技術を活用した周辺事業領域への挑戦により、会社の発展・成長を目指す
11処遇の改善
12従来型の人材採用・育成方式からの脱却
13離職防止対策
14DXの推進、技術開発への取り組み
15施工方法の効率化
16要員操配（人員配置）、機材配置の最適化
17新技術・DX関連投資
18環境経営・GX関連投資
19人的資本関連投資
20施工基盤強化投資
21戦略的M&A、資本・事業提携
計画の前提工事量については今後比較的安定して推移する想定、原材料価格や人件費の上昇は今後も継続が見込まれる、現在の純資産額等を前提とすると、ROEが株主資本コストを安定的に上回るには3年～4年の期間が必要、実際の業績は、様々な要素により計画・予測・見通しと異なる可能性がある
セグメント別目標事業・領域 国家プロジェクト工事 / 売上目標 年間50億円 / 利益目標 非開示、事業・領域 SDGs関連工事 / 売上目標 年間50億円 / 利益目標 非開示、事業・領域 大型インフラ整備事業 / 売上目標 年間50億円 / 利益目標 非開示、事業・領域 情報通信分野 / 売上目標 年間20億円 / 利益目標 非開示、事業・領域 グリーンエネルギー関連事業 / 売上目標 年間30億円 / 利益目標 非開示
会社が挙げているリスク
働き手不足による施工力低下
高齢化の進展
少子化による採用難
若年層の離職増加
技術者不足が成長戦略のネックとなる可能性
原材料価格や人件費の上昇
実際の業績が計画・予測・見通しと異なる可能性
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 計画の名称 | 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応 |
| 計画期間 | 開始年度 非開示 / 最終年度 2027年度（5年後の目標水準） |
| 計画に対する動き | 策定 |
| 売上高目標 | 580（2023年度予想） → 630（2027年度計画） |
| 営業利益目標 | 29（2023年度予想） → 45（2027年度計画） |
| 営業利益率目標 | 5.1%（2023年度予想） → 7%台（2027年度計画） |
| ROE目標 | 4.0%（2023年度予想） → 5.5%（第1ステップ、遅くとも2027年度）／8.0%以上（第2ステップ） |
| 配当性向・DOEの方針 | 総還元性向40%を目安として決定（対象期間：非開示） |
| 自己株式取得の方針 | 定期的かつ安定的な配当に加え、機動的な自己株式の取得を活用する。取得額・時期・条件は非開示。 |
| 資本コスト | 株主資本コスト5%台前半（推定） |
| PBR・株価に関する自己評価 | PBRはほぼ恒常的に1倍を下回る水準で推移し、好業績時においても市場から高い評価を得られていない。将来に向けた成長性が投資家から十分に評価されていないと認識。 |
| 投資計画の総額 | 成長投資50億円＋最大100億円（5年累計、最大100億円は借入金による追加調達） |
| 分野別の投資額 | 分野 新技術・DX関連投資 / 金額 非開示、分野 環境経営・GX関連投資 / 金額 非開示、分野 人的資本関連投資 / 金額 非開示、分野 施工基盤強化投資 / 金額 非開示、分野 戦略的M&A、資本・事業提携 / 金額 成長投資50億円＋最大100億円の範囲に含まれるが、個別金額は非開示 |
| セグメント別目標 | 事業・領域 国家プロジェクト工事 / 売上目標 年間50億円 / 利益目標 非開示、事業・領域 SDGs関連工事 / 売上目標 年間50億円 / 利益目標 非開示、事業・領域 大型インフラ整備事業 / 売上目標 年間50億円 / 利益目標 非開示、事業・領域 情報通信分野 / 売上目標 年間20億円 / 利益目標 非開示、事業・領域 グリーンエネルギー関連事業 / 売上目標 年間30億円 / 利益目標 非開示 |
| 計画の前提 | 工事量については今後比較的安定して推移する想定、原材料価格や人件費の上昇は今後も継続が見込まれる、現在の純資産額等を前提とすると、ROEが株主資本コストを安定的に上回るには3年～4年の期間が必要、実際の業績は、様々な要素により計画・予測・見通しと異なる可能性がある |
| 重点施策 | 適正な価格転嫁、施工現場におけるコスト削減の取り組み強化、販管費の増加抑制、運転資金効率の改善、保有資産の見直しによる資産効率の向上、政策保有株式の縮減、有利子負債の活用、株主還元の充実、受注拡大が見込まれる領域への経営資源集中により、トップラインを維持・拡大する、当社のコア技術を活用した周辺事業領域への挑戦により、会社の発展・成長を目指す、処遇の改善、従来型の人材採用・育成方式からの脱却、離職防止対策、DXの推進、技術開発への取り組み、施工方法の効率化、要員操配（人員配置）、機材配置の最適化、新技術・DX関連投資、環境経営・GX関連投資、人的資本関連投資、施工基盤強化投資、戦略的M&A、資本・事業提携 |
| 認識するリスク | 働き手不足による施工力低下、高齢化の進展、少子化による採用難、若年層の離職増加、技術者不足が成長戦略のネックとなる可能性、原材料価格や人件費の上昇、実際の業績が計画・予測・見通しと異なる可能性 |
| 取締役会決議日 | 2023年12月21日 |
| 公表日 | 2023年12月21日 |
この書類が述べていない項目（6件）
当期純利益目標ROIC目標非財務目標前計画の実績見直し・取り下げの理由対象市場の規模
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。直近のROEが株主資本コストを下回る水準に低下し、PBRもほぼ恒常的に1倍を下回っているため。また、将来に向けた成長性が投資家から十分に評価されていないことを課題として認識している。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。