読む価値
45定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年4月28日着任する人
1件就任予定日2026年6月26日（第112回定時株主総会での承認を条件とする）
平田 亘
前職北陸電力株式会社 代表取締役副社長 副社長執行役員
新役職代表取締役会長
生年月日 1962年6月22日入社年 1986年所有株式数 0株（2026年3月31日現在）
退任する人
1件退任日2026年6月26日
水谷 和久異動先あり
旧役職代表取締役会長
新役職相談役
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
退任理由
任期満了に伴い
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役会には残らない（退任後、相談役に就任予定）
異動後の取締役8名うち社外 4名
株主総会の承認要する。第112回定時株主総会（2026年6月26日開催予定）に付議予定。株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
任期満了に伴い、新たな経営体制に変更するため。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。顧問・相談役・出向は、役職を退いたあとも会社やグループ内に残る形です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年4月28日 |
| 就任予定日 | 2026年6月26日（第112回定時株主総会での承認を条件とする） |
| 退任日 | 2026年6月26日 |
| 新任者の氏名 | 平田 亘 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役会長 |
| 新任者の前職 | 北陸電力株式会社 代表取締役副社長 副社長執行役員 |
| 新任者の生年月日 | 1962年6月22日 |
| 新任者の入社年 | 1986年 |
| 新任者の所有株式数 | 0株（2026年3月31日現在） |
| 退任者の氏名 | 水谷 和久 |
| 退任者の旧役職 | 代表取締役会長 |
| 退任者の新役職 | 相談役 |
| 退任理由 | 任期満了に伴い |
| 続投の有無 | 取締役会には残らない（退任後、相談役に就任予定） |
| 異動の理由 | 任期満了に伴い、新たな経営体制に変更するため。 |
| 異動後の取締役の人数 | 8名、うち社外取締役4名 |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。第112回定時株主総会（2026年6月26日開催予定）に付議予定。 |
この書類が述べていない項目（4件）
選任の理由独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。任期満了に伴い、新たな経営体制に変更するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。