日特建設（1929）・事実女性役員比率の上昇
女性役員比率0.0％
FY2022-Q2に初出。4回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載はFY2024。
4記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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役員構成における女性比率の向上102社が書いているテーマ・逆風7社・追い風72社
直近の記載が「その他」なのは、ほかに56社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている102社のうち14社を表示しています。上の文は102社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024女性役員比率の上昇有価証券報告書
「男性 11 名 女性 2 名 （役員のうち女性の比率 15.3 ％）」
役員構成は男性11名、女性2名、女性比率15.3％となり、前回開示の女性1名・比率8.3％から上昇している。 - FY2023女性役員比率の上昇有価証券報告書
「男性 11 名 女性 1 名 （役員のうち女性の比率 8.3 ％）」
従来の女性役員0名・比率0.0％から、女性役員1名・比率8.3％へ役員構成が変化している。 - FY2022-Q3再掲有価証券報告書
「男性13名 女性0名（役員のうち女性の比率0.0％）」
当四半期末の役員構成として、男性13名、女性0名、女性比率0.0％を再掲している。 - FY2022-Q2初出有価証券報告書
「男性 13 名 女性 0 名（役員のうち女性の比率 0.0 ％）」
当四半期末の役員構成として、男性13名、女性0名、女性比率0.0％を記載している。