ライト工業（1926）・方針再掲
サステナビリティ経営と6つのマテリアリティ
FY2024に初出。3回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2025。直近の記載はFY2026-H1。
3記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
グループマテリアリティの策定・運用118社が書いているテーマ・逆風0社・追い風121社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2019年。9社中1社が悪化側に。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに35社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている118社のうち14社を表示しています。上の文は118社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026-H1再掲有価証券報告書
「計画の策定にあたっては、当社グループの経営理念である「新たな価値に挑戦し、創造し続ける」のもと、企業としてさらなる挑戦と成長を果たすべく、創業100周年を見据えた中長期ビジョンを定めました。」
創業100周年を見据え、サステナブルな社会の実現と社会課題への貢献を目指す中長期的なサステナビリティ志向を継続している。 - FY2025前進有価証券報告書
「これらのマテリアリティのそれぞれに関して、事業活動における取り組みについてのKPIを策定し、KPIによるモニタリングとレビューを適宜行っております。」
前年度に特定した6つのマテリアリティについて、各課題の取り組みをKPI化し、モニタリングとレビューを行う運用段階へ進んでいる。 - FY2024初出有価証券報告書
「当社グループは「新たな価値に挑戦し、創造し続ける」の経営理念のもと、優れた技術・工法・サービスを通じて社会の課題を解決し、サステナブルな社会の構築に貢献することで、社会から必要とされる企業グループを目指しております。」
サステナブルな社会の構築への貢献を企業グループの目指す姿として明示し、持続可能な環境配慮型社会、安全・安心を支える社会インフラ、品質・技術革新、労働安全衛生、多様な人財、人権尊重・公正な事業活動の6つをマテリアリティとして特定している。