読む価値
45定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
193904
株書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
事後交付型譲渡制限付株式報酬及び業績連動型譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行
誰に、どれだけ出るか193,904株
当社普通株式193,904株
当社の取締役（社外取締役を除く）7名・102,304株
当社の取締役を兼務しない執行役員（退任者を含む）53名・91,600株
柱の高さは、それぞれの割当先が受け取る株数の割合です。下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
1株につき4,545円
発行価額の総額881,293,680円
調達する資金の額
払込金額の総額881,293,680円、差引手取概算額は非開示
株式報酬の総額
金銭報酬債権合計881,293,680円（事後交付型440,637,750円、業績連動型440,655,930円）
譲渡制限の条件
譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。
譲渡制限期間
2026年8月25日から役職員等の地位のいずれの地位をも退任又は退職した直後の時点までの間
譲渡制限の解除条件
任期満了又は死亡その他の正当な理由により地位を退任又は退職した場合、本割当株式の全部について譲渡制限期間が満了した時点をもって譲渡制限を解除する。組織再編等の場合には、取締役会の決議により組織再編等効力発生日の前営業日の直前時をもって解除する。
無償取得の事由
譲渡制限期間満了前に、任期満了、死亡その他の正当な理由なく役職員等の地位を退任又は退職した場合、または譲渡制限期間中に法令違反行為を行った場合その他本割当契約で定める一定の事由に該当した場合、当社は本割当株式の全部を当然に無償で取得する。
対象者の区分と人数
当社の取締役（社外取締役を除く）7名・102,304株、当社の取締役を兼務しない執行役員（退任者を含む）53名・91,600株
払込期日
2026年8月25日
払込金額の算定根拠
2026年7月8日（取締役会決議日の前営業日）の東京証券取引所プライム市場における普通株式の終値4,545円。ディスカウント・プレミアムなし。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 事後交付型譲渡制限付株式報酬及び業績連動型譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行 |
| 発行・処分する株式数 | 当社普通株式193,904株 |
| 発行価額・処分価額 | 1株につき4,545円 |
| 発行価額の総額 | 881,293,680円 |
| 調達する資金の額 | 払込金額の総額881,293,680円、差引手取概算額は非開示 |
| 払込期日 | 2026年8月25日 |
| 割当予定先 | 区分 当社の取締役（社外取締役を除く） / 人数 7名 / 株数 102,304株、区分 当社の取締役を兼務しない執行役員（退任者を含む） / 人数 53名 / 株数 91,600株 |
| 払込金額の算定根拠 | 2026年7月8日（取締役会決議日の前営業日）の東京証券取引所プライム市場における普通株式の終値4,545円。ディスカウント・プレミアムなし。 |
| 譲渡制限期間 | 2026年8月25日から役職員等の地位のいずれの地位をも退任又は退職した直後の時点までの間 |
| 譲渡制限の解除条件 | 任期満了又は死亡その他の正当な理由により地位を退任又は退職した場合、本割当株式の全部について譲渡制限期間が満了した時点をもって譲渡制限を解除する。組織再編等の場合には、取締役会の決議により組織再編等効力発生日の前営業日の直前時をもって解除する。 |
| 無償取得の事由 | 譲渡制限期間満了前に、任期満了、死亡その他の正当な理由なく役職員等の地位を退任又は退職した場合、または譲渡制限期間中に法令違反行為を行った場合その他本割当契約で定める一定の事由に該当した場合、当社は本割当株式の全部を当然に無償で取得する。 |
| 対象者の区分と人数 | 当社の取締役（社外取締役を除く）7名・102,304株、当社の取締役を兼務しない執行役員（退任者を含む）53名・91,600株 |
| 株式報酬の総額 | 金銭報酬債権合計881,293,680円（事後交付型440,637,750円、業績連動型440,655,930円） |
この書類が述べていない項目（15件）
発行諸費用の概算額資金の具体的な使途割当予定先の保有方針希薄化率発行済株式総数行使価額行使期間新株予約権の個数引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率企業行動規範上の手続直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。対象取締役等にインセンティブを付与して当社の企業価値の持続的な向上を図るとともに、株主との一層の価値共有を図るため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。