巴コーポレーション（1921）・目標再掲
非管理職の残業時間・有給休暇取得率の維持目標
FY2023に初出。3回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
3記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
年次有給休暇取得率・残業時間の改善目標19社が書いているテーマ・逆風0社・追い風19社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに3社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている19社のうち14社を表示しています。上の文は19社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026再掲有価証券報告書
「非管理職従業員の平均残業時間/月 20時間以下を維持 12.2時間 非管理職従業員の有給休暇取得率/年 70％以上を維持 91.77％」
月平均残業時間20時間以下、有給休暇取得率70％以上の維持目標を継続し、当期実績は12.2時間、91.77％となった。 - FY2025再掲有価証券報告書
「非管理職従業員の平均残業時間/月 20時間以下を維持 15.4時間 非管理職従業員の有給休暇取得率/年 70％以上を維持 92.77％」
月平均残業時間20時間以下、年次有給休暇取得率70％以上の維持目標を継続し、当期実績は15.4時間、92.77％となった。 - FY2023初出有価証券報告書
「非管理職従業員の平均残業時間/月 20時間以下を維持 15.57時間 非管理職従業員の有給休暇取得率/年 70％以上を維持 93.36％」
非管理職従業員について、月平均残業時間20時間以下、年次有給休暇取得率70％以上の維持目標と、当事業年度の実績を開示した。