読む価値
80重要
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強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
53.4
営業利益の前年同期比増加額（百万円）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2027年5月期 第1四半期会社の説明として取り出せた項目 13 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高428百万円-1.7%
営業利益106百万円+100.7%
経常利益106百万円+30.6%
純利益75百万円+33.4%
売上総利益率64.1%
営業利益率24.9%
販管費
売上高販管費率前年同期比2.8ポイント上昇
当四半期3か月の実績1Q累計実績として売上高428百万円、売上総利益274百万円、営業利益106百万円、経常利益106百万円、四半期純利益75百万円を記載。当四半期単独と累計を区別した別数値は非開示。
通期業績予想
売上高
2,023百万円
売上総利益
1,082百万円
営業利益
362百万円
経常利益
362百万円
当期純利益
247百万円
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
売上高21.2
売上総利益25.4
営業利益29.4
経常利益29.6
当期純利益30.6
サービス別
F&I売上高20.7
C&Br売上高23.6
HR&OS売上高19.4
F&I売上総利益21.2
C&Br売上総利益49.9
HR&OS売上総利益16.2
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
利益面を中心に順調に推移増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
営業利益前年差
2026年5月期1Q営業利益53.1
F&Iサービス-9.1
C&Brサービス66.4
HR&OSサービス3.3
求人費5.5
人件費-11.5
その他-1.1
2027年5月期1Q営業利益106.5
売上総利益増加62.7
販管費増加9.3
業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
投資資産残高を期初9,521百万円から期末13,220百万円へ増加させる計画。営業部門、日本人・外国人材紹介を中心に14名の増員を計画。金利上昇による資金調達コストへの対応として顧客との料率見直しを順次実施。新しい施策
- 顧客医療法人が定期賃借する事業用地の持分1,061百万円分を取得
- M&A支援・資金調達支援コンサルティングを強化
- 特定技能外国人就労支援を成長領域として拡大
- 顧客との料率見直しを順次実施
- 2026年11月末を初回権利確定日とする株主優待制度を導入
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 取引社数172社+18.6%
- 債権買取社数101社+21.7%
- 投資資産残高10,603百万円+22.7%
- 自己資本比率20.2%-1.1%
- 営業利益率24.9%+12.7%
セグメント別実績
F&I
売上高
200百万円+4.5%
売上総利益
126百万円-6.7%
C&Br
売上高
130百万円-10.6%
売上総利益
102百万円+182.2%
HR&OS
売上高
97百万円-0.4%
売上総利益
45百万円+13.7%
中期経営計画の目標
2028年5月期連結売上高2,023
2028年5月期連結営業利益568
2029年5月期連結営業利益784
2029年5月末外国人生活支援者数700
財務目標
自己資本比率2027年5月期末予想19.1%。ROE・ROIC・D/Eレシオの目標は非開示。市場規模・シェア
診療報酬・介護報酬の債権譲渡額約4,900億円
TAM約599,000億円
SAM約412,000億円
2026年8月末買取債権残高約87億円
店舗数・拠点数
大阪オフィス・東京オフィスを記載。期中の出退店数は非開示。従業員数
グループ人員数94名（当資料提出日現在）。通期に14名の増員を計画。年間配当
2027年5月期は1株当たり20円00銭の期末配当を予定。中間配当は非開示。配当性向
市場の平均的な配当性向を目指すと記載。具体的な数値目標は非開示。| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2027年5月期 第1四半期 |
| 売上高 | 428百万円（前年比 -1.7%） |
| 営業利益 | 106百万円（前年比 +100.7%） |
| 経常利益 | 106百万円（前年比 +30.6%） |
| 純利益 | 75百万円（前年比 +33.4%） |
| 売上総利益率 | 64.1% |
| 営業利益率 | 24.9% |
| 販管費 | value 非開示 / 売上高販管費率 前年同期比2.8ポイント上昇 |
| 当四半期3か月の実績 | 1Q累計実績として売上高428百万円、売上総利益274百万円、営業利益106百万円、経常利益106百万円、四半期純利益75百万円を記載。当四半期単独と累計を区別した別数値は非開示。 |
| 通期業績予想 | 売上高 2,023百万円 / 売上総利益 1,082百万円 / 営業利益 362百万円 / 経常利益 362百万円 / 当期純利益 247百万円 |
| 通期予想に対する進捗率 | 売上高 21.2 / 売上総利益 25.4 / 営業利益 29.4 / 経常利益 29.6 / 当期純利益 30.6 / サービス別 F&I売上高 20.7 / C&Br売上高 23.6 / HR&OS売上高 19.4 / F&I売上総利益 21.2 / C&Br売上総利益 49.9 / HR&OS売上総利益 16.2 |
| 計画に対する自己評価 | 利益面を中心に順調に推移 |
| セグメント別実績 | F&I 売上高 200百万円（前年比 +4.5%） / 売上総利益 126百万円（前年比 -6.7%） / C&Br 売上高 130百万円（前年比 -10.6%） / 売上総利益 102百万円（前年比 +182.2%） / HR&OS 売上高 97百万円（前年比 -0.4%） / 売上総利益 45百万円（前年比 +13.7%） |
| 増減要因の内訳 | 営業利益前年差 2026年5月期1Q営業利益 53.1 / F&Iサービス -9.1 / C&Brサービス 66.4 / HR&OSサービス 3.3 / 求人費 5.5 / 人件費 -11.5 / その他 -1.1 / 2027年5月期1Q営業利益 106.5 / 売上総利益増加 62.7 / 販管費増加 9.3 |
| 主要KPI | 取引社数 172社（前年比 +18.6%）、債権買取社数 101社（前年比 +21.7%）、投資資産残高 10,603百万円（前年比 +22.7%）、自己資本比率 20.2%（前年比 -1.1%）、営業利益率 24.9%（前年比 +12.7%） |
| 店舗数・拠点数 | 大阪オフィス・東京オフィスを記載。期中の出退店数は非開示。 |
| 従業員数 | グループ人員数94名（当資料提出日現在）。通期に14名の増員を計画。 |
| 業績見通しの前提 | 投資資産残高を期初9,521百万円から期末13,220百万円へ増加させる計画。営業部門、日本人・外国人材紹介を中心に14名の増員を計画。金利上昇による資金調達コストへの対応として顧客との料率見直しを順次実施。 |
| 中期経営計画の目標 | 2028年5月期連結売上高 2,023 / 2028年5月期連結営業利益 568 / 2029年5月期連結売上高 非開示 / 2029年5月期連結営業利益 784 / 2029年5月末外国人生活支援者数 700 / 2029年5月期末投資資産残高 非開示 |
| 財務目標 | 自己資本比率2027年5月期末予想19.1%。ROE・ROIC・D/Eレシオの目標は非開示。 |
| 年間配当 | 2027年5月期は1株当たり20円00銭の期末配当を予定。中間配当は非開示。 |
| 配当性向 | 市場の平均的な配当性向を目指すと記載。具体的な数値目標は非開示。 |
| 市場規模・シェア | 診療報酬・介護報酬の債権譲渡額 約4,900億円 / TAM 約599,000億円 / SAM 約412,000億円 / 2026年8月末買取債権残高 約87億円 |
| 新しい施策 | 顧客医療法人が定期賃借する事業用地の持分1,061百万円分を取得、M&A支援・資金調達支援コンサルティングを強化、特定技能外国人就労支援を成長領域として拡大、顧客との料率見直しを順次実施、2026年11月末を初回権利確定日とする株主優待制度を導入 |
この書類が述べていない項目（6件）
単価と数量の指標見通しに織り込んだリスク額自己株式取得設備投資額受注高・受注残高質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。M&A支援・資金調達支援コンサルティングの収益が大きく伸長し、売上総利益が増加したため。人件費などの販管費も増加したが、売上総利益の増加でカバーした。C&Brでは利益率の高いコンサルティング売上が増加し、F&Iでは前年同期の高利益率の新規契約・増額契約に係る手数料収入が相対的に高水準だった反動で売上総利益が減少した。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。