読む価値
58注目
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
52
百万円（販管費の前年同期比増加額）書きぶり
確定を避けている
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2026年5月期 第3四半期会社の説明として取り出せた項目 9 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高1,223百万円+7.7%
営業利益214百万円-7.4%
経常利益245百万円+5.9%
純利益168百万円+2.5%
売上総利益率53.9%
営業利益率17.5%
販管費
売上高販管費率前年同期比1.8ポイント上昇
当四半期3か月の実績
F&Iサービス
売上高
219百万円
売上総利益
150百万円
売上総利益率
68.8%
C&Brサービス
売上高
52百万円
売上総利益
41百万円
売上総利益率
79%
HR&OSサービス
売上高
97百万円
売上総利益
46百万円
売上総利益率
47.8%
通期業績予想
売上高
1,703百万円
売上総利益
898百万円
営業利益
200百万円
経常利益
229百万円
当期純利益
151百万円
F&Iサービス売上高
783百万円
C&Brサービス売上高
492百万円
HR&OSサービス売上高
428百万円
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
売上高71.9
売上総利益73.5
営業利益107.3
経常利益107
当期純利益111.5
F&Iサービス売上高72.4
C&Brサービス売上高74.7
HR&OSサービス売上高67.7
F&Iサービス売上総利益73.4
C&Brサービス売上総利益84.6
HR&OSサービス売上総利益63.6
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
利益面では計画を上回って推移増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
販管費増加
合計
52百万円
人材関連費（株式報酬費用・採用費等）
21百万円
本社移転による賃借料・設備減価償却費
9百万円
上場に伴う情報開示・リスク管理体制強化の業務委託費
13百万円
買取債権残高増加に伴う貸倒引当金
6百万円
経常利益増加要因
保険解約返戻金
26百万円
新しい施策
- 資金調達手段の多様化
- M&A・コンサルティング機能の強化
- 特定技能外国人就労支援ビジネスの強化
- モニタリング体制の人員強化・システム化
- AI活用を含むシステム構築
- 役職員向け有償ストック・オプションの活用
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 取引社数（連結）195社
- 債権買取社数102社
- 投資資産残高9,523百万円
- 自己資本比率21.6%
- 営業利益率17.5%前年同期比-2.9%
セグメント別実績
F&I
売上高
566百万円
売上高前年同期比1.9
売上総利益
374百万円
売上総利益前年同期比-3.5
C&Br
売上高
367百万円
売上高前年同期比9.7
売上総利益
157百万円
売上総利益前年同期比27.1
HR&OS
売上高
289百万円
売上高前年同期比18.3
売上総利益
128百万円
売上総利益前年同期比13.7
中期経営計画の目標
売上高
2027年5月期
2,253百万円
2028年5月期
3,001百万円
経常利益
2027年5月期
352百万円
2028年5月期
568百万円
特定技能外国人支援者数
500人
目標年度2028年5月期
市場規模・シェア
TAM
588,000億円
SAM
443,000億円
SOM
4,600億円
2026年2月末買取債権残高
89億円
従業員数
人数89名
採用計画2026年5月期にグループ社員15名程度採用予定
年間配当
1株当たり年間配当額20円
内訳期末配当20円00銭、中間配当は非開示
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2026年5月期 第3四半期 |
| 売上高 | 1,223百万円（前年比 +7.7%） |
| 営業利益 | 214百万円（前年比 -7.4%） |
| 経常利益 | 245百万円（前年比 +5.9%） |
| 純利益 | 168百万円（前年比 +2.5%） |
| 売上総利益率 | 53.9% |
| 営業利益率 | 17.5% |
| 販管費 | value 非開示 / 売上高販管費率 前年同期比1.8ポイント上昇 |
| 当四半期3か月の実績 | F&Iサービス 売上高 219百万円 / 売上総利益 150百万円 / 売上総利益率 68.8% / C&Brサービス 売上高 52百万円 / 売上総利益 41百万円 / 売上総利益率 79% / HR&OSサービス 売上高 97百万円 / 売上総利益 46百万円 / 売上総利益率 47.8% |
| 通期業績予想 | 売上高 1,703百万円 / 売上総利益 898百万円 / 営業利益 200百万円 / 経常利益 229百万円 / 当期純利益 151百万円 / F&Iサービス売上高 783百万円 / C&Brサービス売上高 492百万円 / HR&OSサービス売上高 428百万円 |
| 通期予想に対する進捗率 | 売上高 71.9 / 売上総利益 73.5 / 営業利益 107.3 / 経常利益 107 / 当期純利益 111.5 / F&Iサービス売上高 72.4 / C&Brサービス売上高 74.7 / HR&OSサービス売上高 67.7 / F&Iサービス売上総利益 73.4 / C&Brサービス売上総利益 84.6 / HR&OSサービス売上総利益 63.6 |
| 計画に対する自己評価 | 利益面では計画を上回って推移 |
| セグメント別実績 | F&I 売上高 566百万円 / 売上高前年同期比 1.9 / 売上総利益 374百万円 / 売上総利益前年同期比 -3.5 / C&Br 売上高 367百万円 / 売上高前年同期比 9.7 / 売上総利益 157百万円 / 売上総利益前年同期比 27.1 / HR&OS 売上高 289百万円 / 売上高前年同期比 18.3 / 売上総利益 128百万円 / 売上総利益前年同期比 13.7 |
| 増減要因の内訳 | 販管費増加 合計 52百万円 / 人材関連費（株式報酬費用・採用費等） 21百万円 / 本社移転による賃借料・設備減価償却費 9百万円 / 上場に伴う情報開示・リスク管理体制強化の業務委託費 13百万円 / 買取債権残高増加に伴う貸倒引当金 6百万円 / 経常利益増加要因 保険解約返戻金 26百万円 |
| 主要KPI | 指標名 取引社数（連結） / 値 195社 / 前年同期比 非開示、指標名 債権買取社数 / 値 102社 / 前年同期比 非開示、指標名 投資資産残高 / 値 9,523百万円 / 前年同期比 非開示、指標名 自己資本比率 / 値 21.6% / 前年同期比 非開示、指標名 営業利益率 / 値 17.5% / 前年同期比 -2.9% |
| 従業員数 | 人数 89名 / 採用計画 2026年5月期にグループ社員15名程度採用予定 |
| 中期経営計画の目標 | 売上高 2027年5月期 2,253百万円 / 2028年5月期 3,001百万円 / 経常利益 2027年5月期 352百万円 / 2028年5月期 568百万円 / 特定技能外国人支援者数 500人 |
| 年間配当 | 1株当たり年間配当額 20円 / 内訳 期末配当20円00銭、中間配当は非開示 |
| 市場規模・シェア | TAM 588,000億円 / SAM 443,000億円 / SOM 4,600億円 / 2026年2月末買取債権残高 89億円 |
| 新しい施策 | 資金調達手段の多様化、M&A・コンサルティング機能の強化、特定技能外国人就労支援ビジネスの強化、モニタリング体制の人員強化・システム化、AI活用を含むシステム構築、役職員向け有償ストック・オプションの活用 |
この書類が述べていない項目（10件）
単価と数量の指標店舗数・拠点数業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額財務目標配当性向自己株式取得設備投資額受注高・受注残高質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。販管費は、人材関連費、本社移転に伴う賃借料・減価償却費、上場後の情報開示・リスク管理体制強化に伴う業務委託費、買取債権残高の増加に伴う貸倒引当金の増加で合計52百万円増加した。営業利益はこの販管費増加により減益となった。経常利益は保険解約返戻金26百万円などの営業外収益により増益となった。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。