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会社の説明から読み取った方向です。規模
48
百万円（販管費の前年同期比増加額）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2026年5月期 第2四半期（中間期）会社の説明として取り出せた項目 10 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高853百万円+10.2%
営業利益122百万円-22.7%
経常利益152百万円-3.4%
純利益105百万円-4.0%中間純利益
売上総利益率49.3%
営業利益率14.4%
販管費前年同期比48百万円増加
当四半期3か月の実績
F&I
売上高156百万円
売上総利益87百万円
C&Br
売上高168百万円
売上総利益79百万円
HR&OS
売上高93百万円
売上総利益41百万円
通期業績予想
売上高
1,703百万円
売上総利益
898百万円
営業利益
200百万円
経常利益
229百万円
当期純利益
151百万円
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
売上高50.1%
売上総利益46.8%
営業利益61.4%
経常利益66.6%
中間純利益69.7%
サービス別売上高
F&I44.4%
C&Br63.9%
HR&OS44.8%
サービス別売上総利益
F&I43.8%
C&Br62.1%
HR&OS40.4%
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
概ね順調なペースで進捗増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
販管費増加
合計48百万円
人材関連費18
本社移転による賃借料・設備減価償却費9
上場関連の業務委託費8
貸倒引当金8
保険解約返戻金26
業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
期末投資資産残高
11,544百万円
採用予定グループ社員15名程度
特定技能外国人支援者数目標
500人
目標時点2028年5月末
新しい施策
- 資金調達手段の多様化
- M&A・コンサルティング機能の強化
- 外国人就労支援ビジネスの強化
- AI活用を含むシステム構築
- 役職員向け有償ストック・オプションの活用
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
取引社数
178社
前年同期比前期末比20社増
債権買取社数
98社
前年同期比前期末比20社増
投資資産残高
9,019百万円
前年同期比前期末比8.4%増
自己資本比率
21.1%
前年同期比前期末比1.7ポイント低下
セグメント別実績
F&I
売上高
347百万円
売上高前年同期比△3.3%
売上総利益
223百万円
売上総利益前年同期比△8.6%
C&Br
売上高
314百万円
売上高前年同期比+20.2%
売上総利益
115百万円
売上総利益前年同期比+32.7%
HR&OS
売上高
191百万円
売上高前年同期比+25.0%
売上総利益
81百万円
売上総利益前年同期比+6.4%
中期経営計画の目標
売上高
2027年5月期2,253百万円
2028年5月期3,001百万円
経常利益
2027年5月期352百万円
2028年5月期568百万円
特定技能外国人支援者数
2028年5月時点500人
市場規模・シェア
診療報酬・介護報酬の債権譲渡額
4,600億円
TAM
588,000億円
SAM
443,000億円
買取債権残高
78億円
時点2025年8月末
従業員数
67名
時点2025年11月末
年間配当
20円／株
内訳
期末配当20
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2026年5月期 第2四半期（中間期） |
| 売上高 | 853百万円（前年比 +10.2%） |
| 営業利益 | 122百万円（前年比 -22.7%） |
| 経常利益 | 152百万円（前年比 -3.4%） |
| 純利益 | 105百万円（中間純利益）（前年比 -4.0%） |
| 売上総利益率 | 49.3% |
| 営業利益率 | 14.4% |
| 販管費 | 前年同期比48百万円増加 |
| 当四半期3か月の実績 | F&I 売上高 156百万円 / 売上総利益 87百万円 / C&Br 売上高 168百万円 / 売上総利益 79百万円 / HR&OS 売上高 93百万円 / 売上総利益 41百万円 |
| 通期業績予想 | 売上高 1,703百万円 / 売上総利益 898百万円 / 営業利益 200百万円 / 経常利益 229百万円 / 当期純利益 151百万円 |
| 通期予想に対する進捗率 | 売上高 50.1% / 売上総利益 46.8% / 営業利益 61.4% / 経常利益 66.6% / 中間純利益 69.7% / サービス別売上高 F&I 44.4% / C&Br 63.9% / HR&OS 44.8% / サービス別売上総利益 F&I 43.8% / C&Br 62.1% / HR&OS 40.4% |
| 計画に対する自己評価 | 概ね順調なペースで進捗 |
| セグメント別実績 | F&I 売上高 347百万円 / 売上高前年同期比 △3.3% / 売上総利益 223百万円 / 売上総利益前年同期比 △8.6% / C&Br 売上高 314百万円 / 売上高前年同期比 +20.2% / 売上総利益 115百万円 / 売上総利益前年同期比 +32.7% / HR&OS 売上高 191百万円 / 売上高前年同期比 +25.0% / 売上総利益 81百万円 / 売上総利益前年同期比 +6.4% |
| 増減要因の内訳 | 販管費増加 合計 48百万円 / 人材関連費 18 / 本社移転による賃借料・設備減価償却費 9 / 上場関連の業務委託費 8 / 貸倒引当金 8 / 保険解約返戻金 26 |
| 主要KPI | 取引社数 178社 / 債権買取社数 98社 / 投資資産残高 9,019百万円 / 自己資本比率 21.1% |
| 従業員数 | 67名 |
| 業績見通しの前提 | 期末投資資産残高 11,544百万円 / 採用予定 グループ社員15名程度 / 特定技能外国人支援者数目標 500人 |
| 中期経営計画の目標 | 売上高 2027年5月期 2,253百万円 / 2028年5月期 3,001百万円 / 経常利益 2027年5月期 352百万円 / 2028年5月期 568百万円 / 特定技能外国人支援者数 2028年5月時点 500人 |
| 年間配当 | 20円／株 |
| 市場規模・シェア | 診療報酬・介護報酬の債権譲渡額 4,600億円 / TAM 588,000億円 / SAM 443,000億円 / 買取債権残高 78億円 |
| 新しい施策 | 資金調達手段の多様化、M&A・コンサルティング機能の強化、外国人就労支援ビジネスの強化、AI活用を含むシステム構築、役職員向け有償ストック・オプションの活用 |
この書類が述べていない項目（9件）
単価と数量の指標店舗数・拠点数見通しに織り込んだリスク額財務目標配当性向自己株式取得設備投資額受注高・受注残高质疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。販管費が前年同期比48百万円増加したため。主な内訳は、株式報酬費用・採用費などの人材関連費18百万円、本社移転による賃借料・設備減価償却費9百万円、上場関連の業務委託費8百万円、買取債権残高増加に伴う貸倒引当金8百万円。経常利益については、営業外収益として保険解約返戻金26百万円などを計上した。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。