福田組（1899）・施策初出直近のガバナンス（2026-03-26）では「再掲」
指名・報酬委員会による取締役評価・決定プロセスの透明化
FY2024に初出。2回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載は2026-03-26。
2記載
2年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
指名報酬委員会による役員指名・報酬・育成の公正性確保667社が書いているテーマ・逆風0社・追い風670社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに71社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの670件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-03-26再掲ガバナンス
「指名・報酬委員会 諮問・答申」
指名・報酬委員会が取締役会に対して諮問・答申を行う関係が組織図で示された。既に開示されている指名・報酬委員会の運用体制が再確認された。 - FY2024初出有価証券報告書
「当社は、取締役の指名・報酬等に係る評価・決定プロセスの透明性及び客観性を担保することにより、取締役会の監督機能の強化、コーポレートガバナンス体制の充実を図るため、任意の指名・報酬委員会を設置いたしました。」
2024年9月11日の取締役会決議により任意の指名・報酬委員会を設置し、当事業年度に2回開催した。独立社外取締役が委員長及び過半数を占め、取締役候補者の指名や報酬を審議・決定し取締役会へ答申する仕組みである。