福田組（1899）・方針再掲
行動憲章・内部通報によるコンプライアンス体制
FY2017に初出。3回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載は2026-03-26。
3記載
9年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
行動規範・内部通報による不正防止257社が書いているテーマ・逆風9社・追い風251社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに111社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの260件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-03-26再掲ガバナンス
「コンプライアンス委員会」
コンプライアンス委員会が各種委員会の一つとして組織図に記載された。既存のコンプライアンス体制を再確認する内容である。 - FY2020再掲有価証券報告書
「内部通報規程に基づき、法令違反等の不正行為に関する通報又は相談を受け付ける通報窓口を設置しております。」
行動憲章、コンプライアンスマニュアル、内部通報窓口、監査によるコンプライアンス体制の運用が確認された。 - FY2017初出有価証券報告書
「「社是」「経営理念」さらに福田グループ全体のアイデンティティーとしての「フクダグループスピリット『100年先も誠実』」を基に「行動憲章」を制定し、企業倫理の確立とコンプライアンスの徹底を図ります。」
行動憲章、コンプライアンスマニュアル、内部通報窓口、監査によって企業倫理と法令遵守を確保する体制を開示している。