読む価値
50定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2024年2月28日着任する人
1件就任予定日2024年6月下旬（定時株主総会の承認を条件とする取締役就任）
小町谷育子
前職弁護士／法律事務所 Legal i プラス
新役職取締役（社外取締役）
退任する人
1件退任日2024年6月下旬（定時株主総会終結時とみられるが、本文に明記なし）
田村仁人退任
旧役職取締役（社外取締役）
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役会に残らない
独立役員としての届出小町谷育子氏を独立役員として指定し、同取引所に届け出る予定
株主総会の承認要する。2024年6月開催予定の定時株主総会に取締役候補者の選任議案を付議予定（開催日は6月下旬予定だが具体日は非開示）株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
組織変更の内容
総務人事部を総務部および人事部に分割；高速道路部を新設し工務部から関連機能を移管；働き方改革プロジェクトを廃止し機能を人事部へ移管
「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。独立役員は、一般株主と利益が相反しないとして取引所に届け出る社外役員です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2024年2月28日 |
| 就任予定日 | 2024年6月下旬（定時株主総会の承認を条件とする取締役就任） |
| 退任日 | 2024年6月下旬（定時株主総会終結時とみられるが、本文に明記なし） |
| 新任者の氏名 | 小町谷育子 |
| 新任者の新役職 | 取締役（社外取締役） |
| 新任者の前職 | 弁護士／法律事務所 Legal i プラス |
| 退任者の氏名 | 田村仁人 |
| 退任者の旧役職 | 取締役（社外取締役） |
| 続投の有無 | 取締役会に残らない |
| 独立役員としての届出 | 小町谷育子氏を独立役員として指定し、同取引所に届け出る予定 |
| 組織変更の内容 | 総務人事部を総務部および人事部に分割；高速道路部を新設し工務部から関連機能を移管；働き方改革プロジェクトを廃止し機能を人事部へ移管 |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。2024年6月開催予定の定時株主総会に取締役候補者の選任議案を付議予定（開催日は6月下旬予定だが具体日は非開示） |
この書類が述べていない項目（9件）
新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の新役職退任理由異動の理由選任の理由異動後の取締役の人数機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。近年における経営環境の大きな変化への対応、総務・人事機能の強化、高速道路会社発注工事にかかる施工実績のさらなる蓄積と対応体制強化、ならびに建設業に適用される時間外労働規制への対応に一定の目途がついたため。個別の役員異動理由は記載されていない。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。