読む価値
59注目
5項目のうち1項目からの評価です向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。統治のかたち
委員会1
指名・報酬委員会
今回の変更点
株主提案を受領し、取締役会が5議案すべてに反対することを決議。自己株式については、発行済株式総数の概ね3％を上限として保有を継続し、それを超える部分は原則消却する方針を示し、2022年4月27日に200万株の消却を決定した。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 委員会 | 指名・報酬委員会（社外委員の割合は非開示） |
| 今回の変更点 | 株主提案を受領し、取締役会が5議案すべてに反対することを決議。自己株式については、発行済株式総数の概ね3％を上限として保有を継続し、それを超える部分は原則消却する方針を示し、2022年4月27日に200万株の消却を決定した。 |
この書類が述べていない項目（6件）
機関設計取締役の員数独立役員の人数政策保有株式の方針買収防衛策支配株主
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。会社は、持続的成長に必要な投資と財務健全性を確保しながら株主還元を行う必要があること、自己株式の保有・消却は機動的な資本政策として取締役会で判断すべきこと、相談役制度は企業価値向上に資し透明性も確保していること、相談役報酬は指名・報酬委員会の諮問を経て決定しており個別額の開示はプライバシー上制限されるべきことを理由としている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。