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会社の説明から読み取った方向です。規模
35
連結配当性向（％）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
2025年度から3年間取締役会決議のみ取締役会の決議で確定する配当です。株主総会の承認は要りません。
配当性向目標 連結配当性向35％以上 / 2025年3月期 連結配当性向54.5％ / 2026年3月期 連結配当性向38.5％稼いだ利益のうち、どれだけを配当に回したかの割合です。
普通配当と記念・特別配当の内訳2025年3月期 普通配当24円 / 2026年3月期 普通配当34円（中間17円、期末17円）
配当方針
資本の充実ならびに設備投資などの成長投資を行うとともに、株主への継続的かつ安定的な配当に加え、自己株式取得による株主還元の充実及び資本効率の向上を図る。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 前期実績（１株当たり） | 中間 非開示 / 期末 非開示 / 年間 2023年度実績24円、2024年度予定24円 |
| 普通配当と記念・特別配当の内訳 | 2025年3月期 普通配当24円 / 2026年3月期 普通配当34円（中間17円、期末17円） |
| 配当性向 | 目標 連結配当性向35％以上 / 2025年3月期 連結配当性向54.5％ / 2026年3月期 連結配当性向38.5％ |
| 配当方針 | 資本の充実ならびに設備投資などの成長投資を行うとともに、株主への継続的かつ安定的な配当に加え、自己株式取得による株主還元の充実及び資本効率の向上を図る。 |
| 株主総会付議の要否 | 取締役会決議のみ |
| 対象決算期 | 2025年度から3年間 |
この書類が述べていない項目（6件）
１株当たり配当金年間配当金の合計配当金の総額基準日効力発生日配当原資
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。資本コストや株価を意識した経営を実践するため、2025年度から3年間を企業価値向上の促進期間と位置づけ、積極的な株主還元を実施することにしたため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。