Komori
配当1885東亜建設工業建設・資材

中間配当制度の導入に関するお知らせ

これまで年1回だった期末配当に加えて、毎年9月30日を基準日とする中間配当制度を導入する。導入には2025年6月27日開催予定の定時株主総会での承認が必要。

読む価値
48定例
5項目のうち3項目からの評価です
向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。
規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。
書きぶり
確定を避けている
どれだけ断定的に書かれているかです。

1株当たりの配当

付議予定株主総会で承認されて初めて確定します。この時点ではまだ確定していません。
基準日毎年9月30日

基準日は、その日に株主名簿に載っている人が配当を受け取れるという締切日です。

配当方針

株主の皆様への利益還元の機会を充実させるため、現在の年1回の期末配当に加え、中間配当制度を導入する。

1株当たりの配当
項目内容
基準日毎年9月30日
配当方針株主の皆様への利益還元の機会を充実させるため、現在の年1回の期末配当に加え、中間配当制度を導入する。
株主総会付議の要否付議予定
この書類が述べていない項目(9件)
1株当たり配当金年間配当金の合計前期実績(1株当たり)配当金の総額効力発生日配当原資普通配当と記念・特別配当の内訳配当性向対象決算期

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

株主への利益還元の機会を充実させるため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
中間配当制度の導入に関するお知らせ|東亜建設工業(1885)の適時開示 | Komori