読む価値
47定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2025年2月25日着任する人
7件就任予定日2025年4月1日付（一部の取締役異動・退任および監査等委員である取締役の就任・退任は2025年6月下旬予定。6月下旬の異動は2025年6月開催予定の第135回定時株主総会の承認を条件とする）
窪田利晴
前職土木本部土木部長兼管理本部人事部参与
新役職執行役員（土木本部工事統括、土木企画部長兼経営管理本部付）
安藤宏一
前職技術戦略室長兼土木本部技術部長
新役職執行役員（土木本部技術統括、技術戦略室長）
鎌田隆司
前職国際事業本部副本部長兼エンジニアリング部長
新役職執行役員（国際事業本部副本部長兼エンジニアリング部長）
岡本智
前職洋上風力推進部副部長
新役職執行役員（東京支店長）
堀越研司
前職横浜支店長
新役職執行役員（横浜支店長）
木村章
前職経営企画本部経営企画部長兼再発防止室長
新役職執行役員（経営管理本部副本部長兼経営企画部長兼再発防止室長）
玉井哲史
前職社外取締役（監査等委員）補欠
新役職社外取締役（監査等委員）
生年月日玉井哲史：1960年6月12日。その他は非開示
入社年窪田利晴、安藤宏一、鎌田隆司、岡本智、堀越研司、木村章：非開示。玉井哲史：当社入社歴の記載なし
氏名と件数が対応していないため、個々の氏名には結び付けずにそのまま記載しています。退任する人
6件退任日2025年3月31日（退任執行役員：白川裕康、山下新一）、2025年6月下旬予定（本多將人、高橋功、渡邉光誠、ならびに廣瀬善香の取締役退任）
廣瀬善香異動先あり
旧役職代表取締役兼執行役員副社長
新役職執行役員副社長
本多將人異動先あり
旧役職取締役兼執行役員専務
新役職執行役員専務兼東亜リアテック株式会社代表取締役社長
高橋功異動先あり
旧役職取締役
新役職土木本部上席理事（プロジェクト・信幸建設担当）
白川裕康異動先あり
旧役職執行役員常務
新役職安全環境品質本部上席理事
山下新一異動先あり
旧役職執行役員
新役職土木営業本部理事（九州支店駐在）
渡邉光誠退任
旧役職社外取締役（監査等委員）
新役職退任
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
廣瀬善香、本多將人、高橋功は取締役を退任。白川裕康、山下新一は執行役員を退任。渡邉光誠は退任。廣瀬善香と本多將人は執行役員として残り、高橋功は上席理事として残る
異動後の取締役9名うち社外 5名
株主総会の承認要する。2025年6月開催予定の第135回定時株主総会における役員異動関連議案の承認を条件とする株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
2025年4月1日以降の役員新体制決定によるもの
組織変更の内容
西日本建築支店を分割再編し、土木支店（大阪・中国・九州各支店）との一体の体制とする。東・西建築支店の営業部門を建築営業本部傘下に集約する。経営企画本部と管理本部を統合し、経営管理本部を新設する。同本部傘下にコーポレートコミュニケーション部を新設し、旧経営企画部内の広報・IR関連組織・機能を移管する。DX戦略技術部をDX戦略部に名称変更し、カーボンニュートラル企画管理部とともに社長直轄組織とする
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2025年2月25日 |
| 就任予定日 | 2025年4月1日付（一部の取締役異動・退任および監査等委員である取締役の就任・退任は2025年6月下旬予定。6月下旬の異動は2025年6月開催予定の第135回定時株主総会の承認を条件とする） |
| 退任日 | 2025年3月31日（退任執行役員：白川裕康、山下新一）、2025年6月下旬予定（本多將人、高橋功、渡邉光誠、ならびに廣瀬善香の取締役退任） |
| 新任者の氏名 | 窪田利晴、安藤宏一、鎌田隆司、岡本智、堀越研司、木村章、玉井哲史 |
| 新任者の新役職 | 執行役員（土木本部工事統括、土木企画部長兼経営管理本部付）、執行役員（土木本部技術統括、技術戦略室長）、執行役員（国際事業本部副本部長兼エンジニアリング部長）、執行役員（東京支店長）、執行役員（横浜支店長）、執行役員（経営管理本部副本部長兼経営企画部長兼再発防止室長）、社外取締役（監査等委員） |
| 新任者の前職 | 土木本部土木部長兼管理本部人事部参与、技術戦略室長兼土木本部技術部長、国際事業本部副本部長兼エンジニアリング部長、洋上風力推進部副部長、横浜支店長、経営企画本部経営企画部長兼再発防止室長、社外取締役（監査等委員）補欠 |
| 新任者の生年月日 | 玉井哲史：1960年6月12日。その他は非開示 |
| 新任者の入社年 | 窪田利晴、安藤宏一、鎌田隆司、岡本智、堀越研司、木村章：非開示。玉井哲史：当社入社歴の記載なし |
| 退任者の氏名 | 廣瀬善香、本多將人、高橋功、白川裕康、山下新一、渡邉光誠 |
| 退任者の旧役職 | 代表取締役兼執行役員副社長、取締役兼執行役員専務、取締役、執行役員常務、執行役員、社外取締役（監査等委員） |
| 退任者の新役職 | 執行役員副社長、執行役員専務兼東亜リアテック株式会社代表取締役社長、土木本部上席理事（プロジェクト・信幸建設担当）、安全環境品質本部上席理事、土木営業本部理事（九州支店駐在）、退任 |
| 続投の有無 | 廣瀬善香、本多將人、高橋功は取締役を退任。白川裕康、山下新一は執行役員を退任。渡邉光誠は退任。廣瀬善香と本多將人は執行役員として残り、高橋功は上席理事として残る |
| 異動の理由 | 2025年4月1日以降の役員新体制決定によるもの |
| 異動後の取締役の人数 | 9名（うち社外取締役5名） |
| 組織変更の内容 | 西日本建築支店を分割再編し、土木支店（大阪・中国・九州各支店）との一体の体制とする。東・西建築支店の営業部門を建築営業本部傘下に集約する。経営企画本部と管理本部を統合し、経営管理本部を新設する。同本部傘下にコーポレートコミュニケーション部を新設し、旧経営企画部内の広報・IR関連組織・機能を移管する。DX戦略技術部をDX戦略部に名称変更し、カーボンニュートラル企画管理部とともに社長直轄組織とする |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。2025年6月開催予定の第135回定時株主総会における役員異動関連議案の承認を条件とする |
この書類が述べていない項目（5件）
新任者の所有株式数退任理由選任の理由独立役員としての届出機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。2025年4月1日以降の役員新体制決定によるもの。組織変更については、建築事業の事業量増加に伴う土木事業との連携強化、地域に密着した安全・品質管理、全社営業戦略を実行し顧客拡大を目指すこと、財務・非財務情報の管理・企画機能の連携強化、企業価値向上、PR・IR・SRの情報発信強化、DXおよびカーボンニュートラルの戦略的推進を目的としている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。