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会社の説明から読み取った方向です。規模
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断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2022年2月21日着任する人
10件就任予定日2022年4月1日付(役位・役職の異動、新任執行役員、組織変更)。2022年6月下旬予定(取締役候補者の就任および一部役員異動。株主総会の承認を条件とする旨の明示はない)
早川 毅
前職執行役員社長
新役職代表取締役社長 兼 執行役員社長
本多 將人
前職執行役員専務
新役職取締役 兼 執行役員専務 経営企画本部長 兼 経営企画部長
高橋 功
前職執行役員専務
新役職取締役 兼 執行役員専務 土木事業本部長 兼 工事統括、洋上風力推進部統括
中尾 剛
前職執行役員 管理本部長
新役職取締役 兼 執行役員 管理本部長
瀧野 浩
前職ESG推進部理事部長
新役職執行役員 プロジェクト担当
北林 勇武
前職建築事業本部建築部長 兼 管理本部人事部参与
新役職執行役員 東日本建築支店副支店長
市毛 史朗
前職東京支店次長 兼 営業二部長
新役職執行役員 土木事業本部第二営業部長 兼 電力営業部長
御沓 英剛
前職土木事業本部土木部長 兼 管理本部人事部参与
新役職執行役員 東京支店長
岡 禎之
前職中国支店長
新役職執行役員 中国支店長
中尾 剛
前職経営企画部長
新役職取締役 兼 執行役員 管理本部長
生年月日早川 毅:1965年6月12日。その他は非開示
入社年早川 毅:1989年。その他は非開示
所有株式数早川 毅:1,200株(基準日は非開示)。秋山優樹:14,000株(基準日は非開示)
氏名と件数が対応していないため、個々の氏名には結び付けずにそのまま記載しています。退任する人
7件退任日2022年3月31日付(植松正毅、青野利夫、緒方健一)。2022年6月下旬予定(池田正人、福島義信)。2022年6月下旬予定(馬場隆之は取締役を退任)
植松 正毅退任
旧役職執行役員 国際事業本部副本部長
新役職退任
青野 利夫退任
旧役職執行役員 技術研究開発センター長
新役職退任
緒方 健一退任
旧役職取締役 兼 執行役員 管理本部長
新役職退任
山口 清一異動先あり
旧役職執行役員専務 土木事業本部担当
新役職顧問
池田 正人異動先あり
旧役職代表取締役 兼 執行役員副社長 土木事業本部・洋上風力推進部統括
新役職顧問
福島 義信退任
旧役職取締役 国際事業本部統括
新役職退任
馬場 隆之異動先あり
旧役職取締役 兼 執行役員常務 安全環境品質本部長
新役職執行役員常務 安全環境品質本部長
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無(役職に残るかどうか)
馬場隆之は取締役を退任後も執行役員常務として残る。山口清一は顧問に就任。池田正人は顧問に就任。その他の退任者は退任。
異動の理由
市場環境の急速な変化への対応と持続的な成長の実現に向けて経営体制を見直し、新しい世代によるESG経営を推進するため。
組織変更の内容
経営企画部の上位組織として経営企画本部を新設。経営企画本部にESG推進部、カーボンニュートラル推進部(新設)、DX推進部(新設)を一体化。安全環境本部に品質管理部(新設)を加え、名称を安全環境品質本部に変更。土木事業本部のi-Con推進部および管理本部の情報システム部をDX推進部に統合。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。顧問・相談役・出向は、役職を退いたあとも会社やグループ内に残る形です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2022年2月21日 |
| 就任予定日 | 2022年4月1日付(役位・役職の異動、新任執行役員、組織変更)。2022年6月下旬予定(取締役候補者の就任および一部役員異動。株主総会の承認を条件とする旨の明示はない) |
| 退任日 | 2022年3月31日付(植松正毅、青野利夫、緒方健一)。2022年6月下旬予定(池田正人、福島義信)。2022年6月下旬予定(馬場隆之は取締役を退任) |
| 新任者の氏名 | 早川 毅、本多 將人、高橋 功、中尾 剛、瀧野 浩、北林 勇武、市毛 史朗、御沓 英剛、岡 禎之、中尾 剛 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役社長 兼 執行役員社長、取締役 兼 執行役員専務 経営企画本部長 兼 経営企画部長、取締役 兼 執行役員専務 土木事業本部長 兼 工事統括、洋上風力推進部統括、取締役 兼 執行役員 管理本部長、執行役員 プロジェクト担当、執行役員 東日本建築支店副支店長、執行役員 土木事業本部第二営業部長 兼 電力営業部長、執行役員 東京支店長、執行役員 中国支店長、取締役 兼 執行役員 管理本部長 |
| 新任者の前職 | 執行役員社長、執行役員専務、執行役員専務、執行役員 管理本部長、ESG推進部理事部長、建築事業本部建築部長 兼 管理本部人事部参与、東京支店次長 兼 営業二部長、土木事業本部土木部長 兼 管理本部人事部参与、中国支店長、経営企画部長 |
| 新任者の生年月日 | 早川 毅:1965年6月12日。その他は非開示 |
| 新任者の入社年 | 早川 毅:1989年。その他は非開示 |
| 新任者の所有株式数 | 早川 毅:1,200株(基準日は非開示)。秋山優樹:14,000株(基準日は非開示) |
| 退任者の氏名 | 植松 正毅、青野 利夫、緒方 健一、山口 清一、池田 正人、福島 義信、馬場 隆之 |
| 退任者の旧役職 | 執行役員 国際事業本部副本部長、執行役員 技術研究開発センター長、取締役 兼 執行役員 管理本部長、執行役員専務 土木事業本部担当、代表取締役 兼 執行役員副社長 土木事業本部・洋上風力推進部統括、取締役 国際事業本部統括、取締役 兼 執行役員常務 安全環境品質本部長 |
| 退任者の新役職 | 退任、退任、退任、顧問、顧問、退任、執行役員常務 安全環境品質本部長 |
| 続投の有無 | 馬場隆之は取締役を退任後も執行役員常務として残る。山口清一は顧問に就任。池田正人は顧問に就任。その他の退任者は退任。 |
| 異動の理由 | 市場環境の急速な変化への対応と持続的な成長の実現に向けて経営体制を見直し、新しい世代によるESG経営を推進するため。 |
| 組織変更の内容 | 経営企画部の上位組織として経営企画本部を新設。経営企画本部にESG推進部、カーボンニュートラル推進部(新設)、DX推進部(新設)を一体化。安全環境本部に品質管理部(新設)を加え、名称を安全環境品質本部に変更。土木事業本部のi-Con推進部および管理本部の情報システム部をDX推進部に統合。 |
この書類が述べていない項目(6件)
退任理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。市場環境の急速な変化への対応と持続的な成長の実現に向けて経営体制を見直し、新しい世代によるESG経営を推進するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。