読む価値
61注目
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
134
億円（取得株式の総額）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発表された内容
従業員持株ＥＳＯＰ信託
適用分野（この発表が対象とする用途）
従業員福利厚生、従業員の財産形成、従業員インセンティブ
提供開始日2026年5月18日（信託契約・運用開始予定日）
契約締結日2026年5月18日（信託契約日）
相手先と当社の関係
大東建託1878
当社との関係
当社はESOP信託の委託者であり、借入について銀行に保証を行う。三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社は受託者、日本マスタートラスト信託銀行株式会社は共同受託者。大東建託従業員持株会は当社の従業員持株会。
相手先三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社、共同受託者：日本マスタートラスト信託銀行株式会社、銀行（名称非開示）、大東建託従業員持株会
三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社および日本マスタートラスト信託銀行株式会社は受託者・共同受託者。銀行はESOP信託への融資元。大東建託従業員持株会は当社の従業員持株会。その他の所在地・代表者・資本金・設立年は非開示
登録番号・有効期限
信託期間：2026年5月18日～2031年6月15日
契約金額
134億円（取得株式の総額）
提供価格
当社持株会への株式譲渡は時価
会社は業績への影響には触れていません。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象製品・サービス名 | 従業員持株ＥＳＯＰ信託 |
| 相手先 | 三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社、共同受託者：日本マスタートラスト信託銀行株式会社、銀行（名称非開示）、大東建託従業員持株会 |
| 相手先の概要 | 三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社および日本マスタートラスト信託銀行株式会社は受託者・共同受託者。銀行はESOP信託への融資元。大東建託従業員持株会は当社の従業員持株会。その他の所在地・代表者・資本金・設立年は非開示 |
| 当社との関係 | 当社はESOP信託の委託者であり、借入について銀行に保証を行う。三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社は受託者、日本マスタートラスト信託銀行株式会社は共同受託者。大東建託従業員持株会は当社の従業員持株会。 |
| 契約金額 | 134億円（取得株式の総額） |
| 提供価格 | 当社持株会への株式譲渡は時価 |
| 契約締結日 | 2026年5月18日（信託契約日） |
| 提供開始日 | 2026年5月18日（信託契約・運用開始予定日） |
| 適用分野 | 従業員福利厚生、従業員の財産形成、従業員インセンティブ |
| 登録番号・有効期限 | 信託期間：2026年5月18日～2031年6月15日 |
この書類が述べていない項目（8件）
受賞名・認証名授与・認証機関拠点所在地拠点の規模定量的な効果利用実績業績への影響出典
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。従業員に対する福利厚生制度を充実させ、株価上昇へのインセンティブによって業績や株式価値への意識を高め、中長期的な企業価値の向上を図るため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。