ピーエス・コンストラクション（1871）・方針再掲
内部留保を確保しつつ継続的・安定的に配当
FY2016に初出。7回の記載のうち6回が「再掲」。直近の記載は2026-05-14。
7記載
11年にわたる
2うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
安定的・継続的な株主還元・増配方針1065社が書いているテーマ・逆風2社・追い風1089社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに67社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている193社のうち14社を表示しています。上の文は193社すべてから計算しています。このテーマの1091件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2022再掲有価証券報告書
「健全な経営基盤を維持するため、内部留保を確保しつつ、継続的かつ安定的な配当を実施していくことを基本方針としております。」
内部留保と継続的・安定的な配当を両立する基本方針を引き続き記載している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「健全な経営基盤を維持するため、内部留保を確保しつつ、継続的かつ安定的な配当を実施していくことを基本方針としております。」
内部留保の確保と継続的・安定的な配当を両立する基本方針を引き続き示している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「健全な経営基盤を維持するため、内部留保を確保しつつ、継続的かつ安定的な配当を実施していくことを基本方針としております。」
内部留保の確保と継続的・安定的な配当を両立する基本方針を引き続き示している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「健全な経営基盤を維持するため、内部留保を確保しつつ、継続的かつ安定的な配当を実施していくことを基本方針としております。」
内部留保と継続的・安定的な配当を両立する基本方針を引き続き記載している。 - FY2016初出有価証券報告書
「健全な経営基盤を維持するため、内部留保を確保しつつ、継続的かつ安定的な配当を実施していくことを基本方針としております」
株主還元と内部留保の両立を基本方針としている。