矢作建設工業（1870）・施策再掲
SDGs達成に貢献する技術と空間デザインの拡充
FY2021に初出。4回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2023。
4記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
健康増進オフィスとウェルネス環境ソリューション8社が書いているテーマ・逆風0社・追い風9社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに0社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2023再掲有価証券報告書
「当社グループは、2021年に策定した中期経営計画において、2030年度の目指す姿を、顧客や地域が抱える課題を解決するだけにとどまらず、より良い社会を実現するために建設エンジニアリングによる新たな価値を創造・提供することで、顧客・地域、そして社会の持続的発展に貢献する企業（課題解決＆価値創造型企業）と設定しました。」
SDGs・社会課題への対応を、2030年度の課題解決・価値創造型企業という中期的な目指す姿に結び付けて継続している。 - FY2023-Q3再掲有価証券報告書
「加えて、安全・品質レベルの向上、魅力的で働きがいのある職場環境の整備、SDGsへの積極的な取組みなど、成長を支える経営基盤の確立にも注力しています。」
安全・品質、働きがいのある職場環境、SDGsを成長基盤の施策として継続している。 - FY2022引き上げ有価証券報告書
「SDGs、カーボンネガティブ・カーボンニュートラルに寄与する研究を持続可能な社会貢献と企業成長につながる研究開発として、より一層推進いたします。」
SDGsへの貢献に加えて、カーボンネガティブ・カーボンニュートラル、環境負荷低減、再生可能エネルギー等へ技術テーマを広げている。 - FY2021初出有価証券報告書
「SDGｓや働き方改革推進などを背景に多様化する市場に対して持続的に価値を提供する取組の一環として、創造性・生産性を高める空間デザインの提案力を強化しております。」
SDGs・働き方改革を背景に、健康や快適性、生産性を高める空間デザインと維持管理手法の確立を新たな技術テーマとしている。