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役員の異動186Aアストロスケールホールディングス情報通信・サービスその他

2026年4月以降の経営体制に関するお知らせ

2026年4月1日付で、グループCEO・COO・CFO・CTOなどの役割を整理し、海外子会社の責任者を含むグローバル経営体制に変更した。社長兼グループCEOの岡田光信氏は続投する。

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誰がどの役職に動くか

決議 2026年3月31日

着任する人

10件
就任予定日2026年4月1日
岡田光信
前職代表取締役社長、CEO
新役職代表取締役社長 グループCEO(日本法人MD兼務)
クリストファー・ブラッカビー
前職取締役、最高執行責任者(COO)
新役職取締役 副社長執行役員 グループCOO
松山宜弘
前職取締役、最高財務責任者(CFO)
新役職取締役 副社長執行役員 グループCFO
ジーン・藤居
前職チーフエンジニア
新役職常務執行役員 グループCE(チーフエンジニア)
マイク・リンジー
前職最高技術責任者(CTO)
新役職常務執行役員 グループCTO
ニコラス・シェーブ
前職アストロスケール英国社長
新役職常務執行役員 イギリス法人MD
フィリップ・ブラット
前職アストロスケールフランス社長
新役職常務執行役員 フランス法人President & MD
ジェレミー・ハッチャーソン
前職Senior Vice President, Global Brand and Communications
新役職執行役員 グローバル広報本部長
浅田靖隆
前職Senior Vice President, Global Human Resources
新役職執行役員 グローバル人事本部長
ロナルド・ロペス
前職非開示
新役職米国法人 President & MD
異動後の取締役3名
異動の理由

各拠点間での連携強化を通じた技術やノウハウの共有、経営の効率化を更に推進し、グローバル連携を推進するため、経営体制を明確化し、子会社MDを当社の経営体制に組み込むことを含む本件人事異動を決定した。

組織変更の内容

グローバル広報本部長、グローバル人事本部長などのグローバル本部体制を含む経営体制の明確化。子会社MDを当社の経営体制に組み込む。

執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。
誰がどの役職に動くか
項目内容
決議日2026年3月31日
就任予定日2026年4月1日
新任者の氏名岡田光信、クリストファー・ブラッカビー、松山宜弘、ジーン・藤居、マイク・リンジー、ニコラス・シェーブ、フィリップ・ブラット、ジェレミー・ハッチャーソン、浅田靖隆、ロナルド・ロペス
新任者の新役職代表取締役社長 グループCEO(日本法人MD兼務)、取締役 副社長執行役員 グループCOO、取締役 副社長執行役員 グループCFO、常務執行役員 グループCE(チーフエンジニア)、常務執行役員 グループCTO、常務執行役員 イギリス法人MD、常務執行役員 フランス法人President & MD、執行役員 グローバル広報本部長、執行役員 グローバル人事本部長、米国法人 President & MD
新任者の前職代表取締役社長、CEO、取締役、最高執行責任者(COO)、取締役、最高財務責任者(CFO)、チーフエンジニア、最高技術責任者(CTO)、アストロスケール英国社長、アストロスケールフランス社長、Senior Vice President, Global Brand and Communications、Senior Vice President, Global Human Resources、非開示
異動の理由各拠点間での連携強化を通じた技術やノウハウの共有、経営の効率化を更に推進し、グローバル連携を推進するため、経営体制を明確化し、子会社MDを当社の経営体制に組み込むことを含む本件人事異動を決定した。
異動後の取締役の人数3名(社外取締役の人数は非開示)
組織変更の内容グローバル広報本部長、グローバル人事本部長などのグローバル本部体制を含む経営体制の明確化。子会社MDを当社の経営体制に組み込む。
この書類が述べていない項目(13件)
退任日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無選任の理由独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

各拠点間の連携強化、技術やノウハウの共有、経営の効率化を進めるため。経営体制を明確化し、子会社MDを当社の経営体制に組み込むことを目的としている。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
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