熊谷組（1861）・施策前進
サステナビリティ推進委員会による経営監督体制
FY2024に初出。2回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2026。直近の記載はFY2026。
2記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
サステナビリティ経営における重要課題管理と取締役会監督体制860社が書いているテーマ・逆風0社・追い風874社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに82社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの879件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「開催回数 適宜（2025年度５回／2026年度７回予定）」
サステナビリティ推進委員会について、2025年度に5回開催し、2026年度は7回開催予定とする運用実績・計画を開示した。マテリアリティの進捗モニタリング、社外評価・イニシアティブ、統合報告書方針等を活動内容として明示している。 - FY2024初出有価証券報告書
「経営会議を補佐する機関として「サステナビリティ推進委員会」（委員長：経営戦略本部長）を設置している。…取締役会では、上記プロセスについて報告を受け、取組状況の監督を行っている。」
サステナビリティ分野の施策を検討する委員会を経営会議の補佐機関として設置し、経営会議・取締役会へ報告するガバナンス経路を初めて独立して記載している。