読む価値
7軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
100
出資比率（%）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。経営計画として書かれたこと
公表日2022年３月31日
この書類は、計画の名称・計画期間・数値目標のいずれも述べていません。
重点施策
01現地での工事監理業務の受託や工事の請負業務を推進
02当社のＢＩＭ業務への支援業務を受託
計画の前提ベトナムでは今後も当社が建設事業の中核に据える商業施設の建築需要が更に拡大する傾向にあること、日本国内の労働人口が減少していく中、新たな人材獲得先として優秀な人材の採用が見込めること
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 計画の前提 | ベトナムでは今後も当社が建設事業の中核に据える商業施設の建築需要が更に拡大する傾向にあること、日本国内の労働人口が減少していく中、新たな人材獲得先として優秀な人材の採用が見込めること |
| 重点施策 | 現地での工事監理業務の受託や工事の請負業務を推進、当社のＢＩＭ業務への支援業務を受託 |
| 公表日 | 2022年３月31日 |
この書類が述べていない項目（22件）
計画の名称計画期間計画に対する動き売上高目標営業利益目標営業利益率目標当期純利益目標ROE目標ROIC目標配当性向・DOEの方針自己株式取得の方針資本コストPBR・株価に関する自己評価投資計画の総額分野別の投資額セグメント別目標非財務目標前計画の実績見直し・取り下げの理由対象市場の規模認識するリスク取締役会決議日
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。2018年に開設したハノイ駐在員事務所での調査・検証を踏まえ、ベトナムでは商業施設の建築需要が今後も拡大する傾向にあること、日本国内の労働人口が減少する中で優秀な人材の採用先として期待できることから、業容拡大につながると判断したため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。