読む価値
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条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
着任する人
4件就任予定日2026年11月1日付（退任予定取締役2名については2027年1月26日付）
中川 雅裕
前職土屋ホーム本社 技術本部 調達部長
新役職執行役員 設計・技術本部 技術部長
畑野 洋樹
前職土屋ホーム本社 設計本部 設計監理部長
新役職執行役員 設計・技術本部 設計部長
伊藤 歩
前職土屋ホーム本社 管理本部 総務部長
新役職執行役員 総務部長
菊池 洋
前職土屋ホーム東日本カンパニー 青森支店長
新役職執行役員 東日本カンパニー 副カンパニー長 兼 青森支店長
退任する人
6件退任日2026年10月31日付（退任執行役員）；2027年1月26日付（退任予定取締役）
土屋 善浩異動先あり
旧役職常務執行役員 土屋ホーム本社 管理本部長
新役職理事 コンプライアンス部長
上田 知美異動先あり
旧役職執行役員 土屋ホーム本社 技術本部長
新役職理事 東日本カンパニー 品質安全管理部長
皆瀬 英昭異動先あり
旧役職執行役員 創造推進本部 財務部長
新役職お客様相談室長
織江 強志異動先あり
旧役職執行役員 お客様・社員管理部長
新役職苫小牧支店長
菊地 英也退任
旧役職取締役
新役職非開示
舟橋 誠一退任
旧役職取締役
新役職非開示
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
退任理由
役員定年規程により退任予定（上田 知美について記載）。その他は非開示。
続投の有無（役職に残るかどうか）
土屋 善浩、上田 知美、皆瀬 英昭、織江 強志は取締役会の構成員ではないため取締役会への続投は該当せず。菊地 英也、舟橋 誠一は退任後に取締役会に残らない。
異動の理由
経営環境及び事業環境の変化に柔軟に対応するとともに、グループ各社の連携強化と経営資源の有効活用を進め、グループ全体として一体的かつ効率的な事業運営を図り、経営戦略をより機動的に遂行することを目的とする。
組織変更の内容
株式会社土屋ホーム：土屋ホーム本社カンパニーを解消。株式会社土屋ホームトピア：営業本部、技術本部、創造推進本部、特リ本部を解消。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 就任予定日 | 2026年11月1日付（退任予定取締役2名については2027年1月26日付） |
| 退任日 | 2026年10月31日付（退任執行役員）；2027年1月26日付（退任予定取締役） |
| 新任者の氏名 | 中川 雅裕、畑野 洋樹、伊藤 歩、菊池 洋 |
| 新任者の新役職 | 執行役員 設計・技術本部 技術部長、執行役員 設計・技術本部 設計部長、執行役員 総務部長、執行役員 東日本カンパニー 副カンパニー長 兼 青森支店長 |
| 新任者の前職 | 土屋ホーム本社 技術本部 調達部長、土屋ホーム本社 設計本部 設計監理部長、土屋ホーム本社 管理本部 総務部長、土屋ホーム東日本カンパニー 青森支店長 |
| 退任者の氏名 | 土屋 善浩、上田 知美、皆瀬 英昭、織江 強志、菊地 英也、舟橋 誠一 |
| 退任者の旧役職 | 常務執行役員 土屋ホーム本社 管理本部長、執行役員 土屋ホーム本社 技術本部長、執行役員 創造推進本部 財務部長、執行役員 お客様・社員管理部長、取締役、取締役 |
| 退任者の新役職 | 理事 コンプライアンス部長、理事 東日本カンパニー 品質安全管理部長、お客様相談室長、苫小牧支店長、非開示、非開示 |
| 退任理由 | 役員定年規程により退任予定（上田 知美について記載）。その他は非開示。 |
| 続投の有無 | 土屋 善浩、上田 知美、皆瀬 英昭、織江 強志は取締役会の構成員ではないため取締役会への続投は該当せず。菊地 英也、舟橋 誠一は退任後に取締役会に残らない。 |
| 異動の理由 | 経営環境及び事業環境の変化に柔軟に対応するとともに、グループ各社の連携強化と経営資源の有効活用を進め、グループ全体として一体的かつ効率的な事業運営を図り、経営戦略をより機動的に遂行することを目的とする。 |
| 組織変更の内容 | 株式会社土屋ホーム：土屋ホーム本社カンパニーを解消。株式会社土屋ホームトピア：営業本部、技術本部、創造推進本部、特リ本部を解消。 |
この書類が述べていない項目（9件）
決議日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。経営環境及び事業環境の変化に柔軟に対応するとともに、グループ各社の連携強化と経営資源の有効活用を進め、グループ全体として一体的かつ効率的な事業運営を図り、経営戦略をより機動的に遂行するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。