Komori
経営計画1835東鉄工業建設・資材

中期経営計画「アクションプラン2029」の新たな目標設定について

既存の中期経営計画「アクションプラン2029」について、2029年3月期の連結売上高目標を1,700億円以上から1,900億円以上へ、ROE目標を8%以上から10%以上へ引き上げた。DOE目標と累進配当方針、投資計画、非財務KPIの目標内容は変更していない。

読む価値
37軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。
向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。
規模
200
億円(連結売上高目標の引上げ幅)
書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。

経営計画として書かれたこと

一部見直し
中期経営計画「アクションプラン 2029」計画期間 2029年3月期を最終年度
公表日 2025年5月15日
売上高+11.8%
基準 1,700目標1,900億円
ROE+2.0pt
基準 8目標10%

線は、書類が示す基準の水準から目標の水準までの上がり幅です。傾きは、この書類の中で最も大きい伸び幅を基準にしています。%で示される指標は、差をポイント(pt)で表しています。点線の数値は、会社が伸び幅を示していないため、公表された2つの数値から算出したものです。

前の計画はどうなったか売上高1,700億円以上、ROE 8%以上、DOE 3%以上 → 非開示
資本の使い方について述べたこと
配当性向・DOEの方針DOE 3%以上。株主還元方針は累進配当。対象期間は2029年3月期の数値目標。配当性向は利益のうち配当に回す割合、DOEは純資産に対する配当の割合です。
非財務目標目標内容に変更なし。ただし、指標・目標値・時期は非開示
見直し・取り下げの理由

国内外の経済情勢や当社を取り巻く経済・社会環境の変化等を踏まえ

経営計画として書かれたこと
項目内容
計画の名称中期経営計画「アクションプラン 2029」
計画期間2029年3月期を最終年度
計画に対する動き一部見直し
売上高目標1,700億円以上 → 1,900億円以上
ROE目標8%以上 → 10%以上
配当性向・DOEの方針DOE 3%以上。株主還元方針は累進配当。対象期間は2029年3月期の数値目標。
非財務目標目標内容に変更なし。ただし、指標・目標値・時期は非開示
前計画の実績売上高1,700億円以上、ROE 8%以上、DOE 3%以上 → 非開示
見直し・取り下げの理由国内外の経済情勢や当社を取り巻く経済・社会環境の変化等を踏まえ
公表日2025年5月15日
この書類が述べていない項目(15件)
営業利益目標営業利益率目標当期純利益目標ROIC目標自己株式取得の方針資本コストPBR・株価に関する自己評価投資計画の総額分野別の投資額セグメント別目標計画の前提重点施策対象市場の規模認識するリスク取締役会決議日

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

国内外の経済情勢や当社を取り巻く経済・社会環境の変化等を踏まえたため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
中期経営計画「アクションプラン2029」の新たな目標設定について|東鉄工業(1835)の適時開示 | Komori