読む価値
64注目
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。株主総会の議案
定時・第79回2022年
6月28日
開催日時（火曜日）午前10時この開示から開催まで25日
決議事項全6件
剰余金処分の件
定款一部変更の件
取締役9名選任の件
監査役1名選任の件
補欠監査役1名選任の件
取締役に対する業績連動型株式報酬制度導入の件
株主提案
なし（会社提案のみ記載）
株主提案とは、会社ではなく株主が自分で出した議案のことです。取締役候補
9名 候補
0名 新任
4名 社外
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 総会の種類 | 定時・第79回 |
| 開催日時 | 2022年6月28日（火曜日）午前10時 |
| 決議事項 | 第1号議案 剰余金処分の件、第2号議案 定款一部変更の件、第3号議案 取締役9名選任の件、第4号議案 監査役1名選任の件、第5号議案 補欠監査役1名選任の件、第6号議案 取締役に対する業績連動型株式報酬制度導入の件 |
| 株主提案 | なし（会社提案のみ記載） |
| 取締役候補 | 9名、うち新任0名・社外4名 |
この書類が述べていない項目（1件）
賛成率
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主総会を開催し、株主総会参考書類を示したうえで議案の承認を求めるため。定款変更は、2022年9月1日に施行される株主総会資料の電子提供制度への対応を目的としている。株式報酬制度は、取締役等の報酬と業績・株式価値との連動性を明確にし、中長期的な業績向上と企業価値増大への意識を高めることを目的としている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。