大末建設（1814）・目標再掲直近のその他開示（2026-10-15）では「初出」
ステークホルダーとの共生と安心・誇りを持てる組織づくり
FY2017に初出。5回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」は2026-10-02。直近の記載は2026-10-15。
5記載
10年にわたる
3うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
全ステークホルダー重視による企業価値最大化137社が書いているテーマ・逆風0社・追い風139社
直近の記載が「初出」なのは、ほかに7社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている137社のうち14社を表示しています。上の文は137社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2019再掲有価証券報告書
「また、お客様の満足を実現するために、株主、協力会社、地域社会等の皆様と共生し、社員と家族が安心できる、誇りとやりがいをもって働ける組織づくりを目指してまいります。」
株主・協力会社・地域社会との共生、社員と家族の安心、誇りとやりがいを持てる組織づくりを引き続き目指している。 - FY2017初出有価証券報告書
「また、お客様の満足を実現するために、株主、協力会社、地域社会等の皆様と共生し、社員と家族が安心できる、誇りとやりがいをもって働ける組織づくりを目指してまいります。」
株主、協力会社、地域社会との共生と、社員・家族の安心、誇り、やりがいを組織づくりの目標として示している。