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大末建設初キャラクター誕生! 新タグラインの策定、オフィスカジュアルの導入

創業90周年プロジェクトの一環として、会社初のキャラクターと新しいタグラインを決定し、社員の働きやすさ向上を目的にオフィスカジュアルを導入した。

読む価値
36軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。
向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。
規模
90
周年
書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。

発表された内容

だいっちすえっち新タグライン『想いでつくる。期待を超える。』DAISUE STYLE 90
適用分野(この発表が対象とする用途)

社内の働く環境、企業ブランド・広報活動

提供開始日2026年10月15日(オフィスカジュアル導入実施、キャラクター・タグラインの決定時期)

この発表で、会社は契約金額・提供価格・業績への影響のいずれにも触れていません。

発表された内容
項目内容
対象製品・サービス名だいっち、すえっち、新タグライン『想いでつくる。期待を超える。』、DAISUE STYLE 90
提供開始日2026年10月15日(オフィスカジュアル導入実施、キャラクター・タグラインの決定時期)
適用分野社内の働く環境、企業ブランド・広報活動
この書類が述べていない項目(15件)
相手先相手先の概要当社との関係契約金額提供価格契約締結日受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限拠点所在地拠点の規模定量的な効果利用実績業績への影響出典

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

創業90周年を機に社員の想いを統一すること、社員のパフォーマンス向上と魅力ある職場づくり、働きやすい環境づくりを目的としている。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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