読む価値
59注目
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
1200
百万円（取締役報酬の年額上限）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。株主総会の議案
定時（第166回）2026年
6月23日
開催日時（火曜日）午前10時この開示から開催まで18日
決議事項全7件
剰余金の処分の件
定款一部変更の件
取締役12名選任の件
監査役3名選任の件
取締役の報酬額改定の件
取締役等に対する業績連動型株式報酬制度改定の件
監査役の報酬額改定の件
株主提案
なし（記載なし）
株主提案とは、会社ではなく株主が自分で出した議案のことです。取締役候補候補者数 12 / うち新任 3 / うち社外 5
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 総会の種類 | 定時（第166回） |
| 開催日時 | 2026年6月23日（火曜日）午前10時 |
| 決議事項 | 剰余金の処分の件、定款一部変更の件、取締役12名選任の件、監査役3名選任の件、取締役の報酬額改定の件、取締役等に対する業績連動型株式報酬制度改定の件、監査役の報酬額改定の件 |
| 株主提案 | なし（記載なし） |
| 取締役候補 | 候補者数 12 / うち新任 3 / うち社外 5 |
この書類が述べていない項目（1件）
賛成率
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。業績向上と企業価値向上へのインセンティブを高めること、株価下落リスクも株主と共有すること、経済・社会情勢や経営環境の変化、国内企業の報酬水準の増額傾向、監査役の責務増大などを理由としています。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。