読む価値
44定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
52700
円/月（モデル賃金、主任クラス・勤続14年）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発表された内容
提供開始日2026年4月（実施済み。大卒初任給は2026年4月入社より適用）
会社が数字で示したこと
定量的な効果
モデル賃金でベースアップ52,700円/月（14.3％）、制度昇給を含む賃上げ率15.9％、大卒初任給月額300,000円
この発表で、会社は契約金額・提供価格・業績への影響のいずれにも触れていません。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 提供開始日 | 2026年4月（実施済み。大卒初任給は2026年4月入社より適用） |
| 定量的な効果 | モデル賃金でベースアップ52,700円/月（14.3％）、制度昇給を含む賃上げ率15.9％、大卒初任給月額300,000円 |
この書類が述べていない項目（16件）
対象製品・サービス名相手先相手先の概要当社との関係契約金額提供価格契約締結日適用分野受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限拠点所在地拠点の規模利用実績業績への影響出典
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。継続する物価上昇に対する従業員の生活支援、次期中期経営計画（2026～2028年度）の達成に向けた組織全体のエンゲージメント向上、有能な人財の確保・定着、および役割と成果に適切に報いること。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。