コージンバイオ（177A）・施策再掲
規模・多様化に対応したガバナンスと従業員支援の強化
FY2024に初出。3回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
3記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
成長に対応した組織・内部管理体制の強化100社が書いているテーマ・逆風1社・追い風99社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに40社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている100社のうち14社を表示しています。上の文は100社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026再掲有価証券報告書
「また、組織規模の拡大・多様化に対応した会社組織としてのガバナンス、従業員サポート、教育の質的向上にも尽力してまいります。」
組織規模の拡大に対応したガバナンス、従業員支援、教育の質的向上を継続課題としている。 - FY2025再掲有価証券報告書
「また、組織規模の拡大・多様化に対応した会社組織としてのガバナンス、従業員サポート、教育の質的向上にも尽力してまいります。」
組織規模の拡大に対応したガバナンス、従業員支援、教育の質的向上を継続課題としている。 - FY2024初出有価証券報告書
「組織規模の拡大・多様化に対応した会社組織としてのガバナンス、従業員サポート、教育の質的向上にも尽力してまいります。」
事業拡大に合わせ、統治、従業員支援、教育の質を高める方針。