ソネック（1768）・施策執行役員の減少・空席予定直近のガバナンス（2026-08-03）では「再掲」
執行役員制度による取締役会活性化と業務執行機能強化
FY2017に初出。11回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2018。直近の記載は2026-08-03。
11記載
10年にわたる
2うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
取締役会と執行機能を分離する執行役員制度63社が書いているテーマ・逆風0社・追い風63社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに22社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている63社のうち14社を表示しています。上の文は63社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026執行役員の減少・空席予定有価証券報告書
「当社は執行役員制度を導入しており、2026年６月22日現在の執行役員は次のとおりであります。」「当社は執行役員制度を導入しておりますが、2026年６月25日現在の執行役員は空席であります。」
提出日現在は執行役員1名（中村恵二氏）である一方、2026年6月25日現在は空席となる予定を記載している。 - FY2025執行役員の構成変更有価証券報告書
「当社は執行役員制度を導入しており、2025年６月25日現在の執行役員は次のとおりであります。」「執行役員 山中 秀夫 施工部長」「執行役員 中村 恵二 経営管理部部長 兼 株式会社ＳＵＫＯＹＡＫＡ代表取締役社長」
執行役員制度を継続し、提出日現在の2名体制を開示した。構成は山中氏と中村氏となり、中村氏は経営管理部部長とSUKOYAKA代表取締役社長を兼任する。 - FY2024提出日現在2名の執行役員体制有価証券報告書
「当社は執行役員制度を導入しており、2024年６月25日現在の執行役員は次のとおりであります。」
取締役会活性化と業務執行機能強化を目的とする執行役員制度を継続している。提出日現在の執行役員は2名で、前年度提出日現在の4名から減少した。 - FY2023提出日現在4名の執行役員体制有価証券報告書
「当社は執行役員制度を導入しており、2023年６月23日現在の執行役員は次のとおりであります。」
執行役員制度を継続し、2023年6月23日現在の執行役員は4名である。 - FY2022提出日現在5名の執行役員体制有価証券報告書
「当社は執行役員制度を導入しており、2022年６月24日現在の執行役員は次のとおりであります。」
執行役員制度を継続し、2022年6月24日現在の執行役員は5名であることを開示した。 - FY2020前進有価証券報告書
「取締役会の活性化と業務執行機能の強化を図るため執行役員制度を導入しており、2020年６月25日現在の執行役員は次のとおりであります。」
執行役員制度を継続し、提出日現在の執行役員数は6名となった。FY2019提出日現在の3名から増加している。 - FY2019年度末4名・提出日3名の執行役員体制有価証券報告書
「取締役会の活性化と業務執行機能の強化を図るため執行役員制度を導入しており、当事業年度末現在では、執行役員は４名で、提出日現在では、執行役員３名であります。」
執行役員制度を継続し、執行役員数は事業年度末4名、提出日現在3名となった。 - FY2018前進有価証券報告書
「取締役会の活性化と業務執行機能の強化を図るため執行役員制度を導入しており、当事業年度末現在では、執行役員は２名で、提出日現在では、執行役員４名であります。」
執行役員制度の下で、執行役員数が事業年度末の2名から提出日現在の4名へ増加した。 - FY2017初出有価証券報告書
「取締役会の活性化と業務執行機能の強化を図るため執行役員制度を導入しており、当事業年度末及び提出日現在、執行役員は２名であります。」
執行役員制度を取締役会活性化・業務執行機能強化の手段として位置づけ、執行役員2名の体制を示した。