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断定的
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取締役会株主優待制度の廃止
決定2026年5月8日
対象期間2025年9月30日を基準日とした株主優待まで
実施2025年9月30日を基準日とした株主名簿に記載または記録された株主を対象とする株主優待を最後に廃止（実施時期）
今後2025年9月30日を基準日とした株主名簿に記載または記録された株主を対象とする株主優待をもって制度を廃止する
理由
株主の皆様に対する公平な利益還元という観点から、株主優待ではなく、配当による安定した利益還元を実施することが適切であると判断したため
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 株主優待制度の廃止 |
| 決定機関 | 取締役会 |
| 決定日 | 2026年5月8日 |
| 実施日 | 2025年9月30日を基準日とした株主名簿に記載または記録された株主を対象とする株主優待を最後に廃止（実施時期） |
| 対象期間 | 2025年9月30日を基準日とした株主優待まで |
| 理由 | 株主の皆様に対する公平な利益還元という観点から、株主優待ではなく、配当による安定した利益還元を実施することが適切であると判断したため |
| 今後の予定 | 2025年9月30日を基準日とした株主名簿に記載または記録された株主を対象とする株主優待をもって制度を廃止する |
この書類が述べていない項目（5件）
金額数量・規模業績への影響根拠となる規則関連する過去の開示
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主に対する公平な利益還元の観点から、株主優待ではなく配当による安定した利益還元を行うことが適切と判断したため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。