ハンモック（173A）・リスク法令項目・対応の具体化
コンプライアンス・法令遵守リスク
FY2024に初出。3回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
3記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
法的規制・コンプライアンス違反のリスク管理122社が書いているテーマ・逆風123社・追い風0社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2025年。34社中6社が悪化側に。
直近の記載が「その他」なのは、ほかに0社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている122社のうち14社を表示しています。上の文は122社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026法令項目・対応の具体化有価証券報告書
「当社は、「個人情報の保護に関する法律」「中小受託取引適正化法」「電気通信事業法」「特許法」などの法令の規制を受けております。また、準委任契約を締結している委託先があり、当該契約形態については偽装請負と誤認されるリスクがあるため、「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律」に抵触する可能性もあります。」
コンプライアンス・法令遵守リスクを継続して記載しつつ、適用法令として中小受託取引適正化法等を明示し、対象企業一覧の管理や運用ルールのモニタリングなど対応を具体化している。 - FY2025再掲有価証券報告書
「また、準委任契約を締結している委託先があり、当該契約形態については偽装請負と誤認されるリスクがあるため、「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律」に抵触する可能性もあります。」
従来のコンプライアンス・法令遵守リスクを再掲するとともに、準委任契約に関する偽装請負・労働者派遣法上のリスクを具体化している。 - FY2024初出有価証券報告書
「コンプライアンス上の問題が発生した場合には、当社の事業運営、経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。」
リスク・コンプライアンス委員会、研修、法令改定の把握、社内管理体制を対策としている。