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シンクレイヤ(1724)・リスク再掲

高度技術・施工人材の確保と育成

FY2016に初出。16回の記載のうち14回が「再掲」。直近の記載はFY2026-H1。

16記載
11年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2016 – FY2024-H12016: 120162017: 020172018: 220182019: 320192020: 020202021: 320212022: 120222023: 120232024: 220242025: 220252026: 12026
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テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2026年。108社中34社が悪化側に。

直近の記載が「再掲」なのは、ほかに102社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている190社のうち14社を表示しています。上の文は190社すべてから計算しています。このテーマの558件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026-H1再掲有価証券報告書

    「当中間連結会計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」

    高度技術・施工人材の確保と育成に関するリスクについて、重要な変更がないとされた。
  2. FY2025-H1再掲有価証券報告書

    「当中間連結会計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」

    高度技術・施工人材の確保と育成に関するリスクについて、重要な変更がないとされた。
  3. FY2024悪化有価証券報告書

    「当社グループでは各種技術者の確保と育成を最重要課題と位置付け、優秀な人材の確保を図るとともに、社内教育の充実や人材育成に積極的に取り組んでおりますが、デジタルトランスフォーメーションやAI技術の導入が進む中で、優秀な人材の確保や育成が困難となった場合、当社グループの将来の成長や業績に影響を与える可能性があります。」

    高度技術・施工人材の確保と育成に関するリスクに、デジタルトランスフォーメーションやAI技術の導入に伴う人材確保・育成の困難化が追加された。
  4. FY2024-H1再掲有価証券報告書

    「当中間連結会計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」

    高度技術・施工人材の確保と育成に関するリスクについて、重要な変更がないとされた。
  5. FY2024-Q1再掲有価証券報告書

    「当第1四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」

    高度技術・施工人材の確保と育成に関するリスクについて、重要な変更がないとされた。
  6. FY2023-Q3再掲有価証券報告書

    「当第3四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」

    高度技術・施工人材の確保と育成に関するリスクについて、重要な変更がないとされた。
  7. FY2022-Q2再掲有価証券報告書

    「当第2四半期連結累計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。 また、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」

    高度技術・施工人材の確保と育成に関するリスクについて、重要な変更がないとされた。
  8. FY2021-Q3再掲有価証券報告書

    「当第3四半期連結累計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。また、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」

    高度技術・施工人材の確保と育成に関するリスクについて、重要な変更がないとされた。
  9. FY2021-Q1再掲有価証券報告書

    「当第1四半期連結累計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。また、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」

    高度技術・施工人材の確保と育成に関するリスクについて、重要な変更がないとされた。
  10. FY2020再掲有価証券報告書

    「当社グループでは各種技術者の確保と育成を最重要課題と位置付け、優秀な人材の確保を図るとともに、社内教育の充実や人材育成に積極的に取り組んでおりますが、仮に優秀な人材の確保や育成ができなかった場合、当社グループの将来の成長や業績に影響を与える可能性があります。」

    技術者の確保・育成を最重要課題と位置付け、採用・社内教育を進める一方、人材不足と採用・教育コストのリスクを継続して開示している。
  11. FY2019-Q3再掲有価証券報告書

    「当第3四半期連結累計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。また、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」

    高度技術・施工人材の確保と育成に関するリスクについて、重要な変更がないとされた。
  12. FY2019-Q2再掲有価証券報告書

    「当第2四半期連結累計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。また、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」

    高度技術・施工人材の確保と育成に関するリスクについて、重要な変更がないとされた。
  13. FY2019-Q1再掲有価証券報告書

    「当第1四半期連結累計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。また、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」

    高度技術・施工人材の確保と育成に関するリスクについて、重要な変更がないとされた。
  14. FY2018再掲有価証券報告書

    「仮に優秀な人材の確保や育成ができなかった場合には、当社グループの将来の成長や経営成績に影響を及ぼす可能性があります。」

    高度な技術革新・施工技術を支える人材の確保・育成に関するリスクが継続している。
  15. FY2018再掲有価証券報告書

    「また、高水準の技術革新と進歩を維持するため、最新技術の経験を持つ優秀なエンジニア等の人材の積極的な採用や、継続的な社内教育は、採用コストと人件費を押し上げ、これらのコストの増加は当社グループの経営成績と財政状態に影響を及ぼす可能性があります。」

    人材確保・育成の必要性に加え、採用・教育に伴うコスト負担の可能性が記載された。
  16. FY2016初出有価証券報告書

    「仮に優秀な人材の確保や育成ができなかった場合には、当社グループの将来の成長や経営成績に影響を及ぼす可能性があります。」

    技術革新の速さ、高度な施工技術、人材流動性を背景に、人材確保・社内教育を重要課題としている。
一緒に動いた変遷

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報道
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